Chancen im Blick.
Verbinden Sie die Arbeit von der Recherche bis zum Vertriebsplan durch ein gemeinsames Ziel.
+ ROMEDAI / NEURAL NETWORK
Ein Unternehmen.
Grenzenlose Intelligenz.
KI-Teams mit einem gemeinsamen Ziel, vom Vertrieb bis zum Betrieb. Sie geben die Richtung vor. Genesium koordiniert.
Menschliche Kontrolle
54_SPEZIALISTEN-AGENTEN
11ABTEILUNGEN
01GEMEINSAMES ZIEL
Abteilung auswählen.
Netzwerk erkunden.
Netzwerk erkunden.
NETZWERK ERKUNDEN
01 / KI FÜR IHR UNTERNEHMEN
Weniger Nachfassen. Mehr Fortschritt.
RomedAI ist die KI-Plattform für Unternehmensführung und operative Abläufe, die Teams, Geschäftsdaten und Werkzeuge verbindet. Genesium plant Aufgaben und koordiniert spezialisierte Agenten.
Vernetzte Teams schaffen.
Wissen, Aufgaben und Expertise sollen mit gemeinsamem Kontext zwischen Abteilungen fließen.
Die Kontrolle behalten.
Verfolgen Sie Abläufe, prüfen Sie Ergebnisse und steuern Sie wichtige Entscheidungen.
02 / GENESIUM
Ein Ziel setzen. Gemeinsam daran arbeiten.
Genesium ist die Koordinationszentrale von RomedAI. Es zerlegt Ziele in Aufgaben, setzt spezialisierte Agenten ein und steuert Abhängigkeiten und Freigaben.
- 01
Ziel definieren
Beschreiben Sie mit eigenen Worten, was Sie erreichen möchten.
IHR ZIEL - 02
Genesium planen lassen
Aus dem Ziel werden verbundene Aufgaben und spezialisierte Rollen.
Gemeinsamer Kontext - 03
Gemeinsam Ergebnisse erarbeiten
Recherche, Analyse und Umsetzung greifen im gemeinsamen Kontext ineinander.
Sichtbare Abläufe - 04
Das letzte Wort behalten
Prüfen Sie den Entwurf und geben Sie den entscheidenden Schritt frei.
Menschliche Freigabe
ROMEDAI / PEOPLE + AGENTS
Together at every step.
People do more than give final approval. They explain needs, add context, answer agents’ questions and improve drafts. Agents research, prepare and perform tasks within their permissions. Genesium coordinates assignments, handoffs and pending replies.
Human teammate
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility.
Specialist agent
Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
Genesium
Assigns work to appropriate roles and tracks dependencies, replies from colleagues and handoff points.
One quote. Shared work.
- A sales colleague shares the customer’s need and scope.
- The quote agent prepares line items and asks about missing delivery terms.
- The colleague supplies the information and requests a draft revision.
- An authorized person reviews the price and commercial terms.
- With permission, the agent sends and follows up; otherwise it hands the task to the owner.
54 / ROMEDAI
Explore agents and their work
See what each of 54 specialist roles does, what it needs and what it delivers to your team. These are configurable role examples; the actual scope is defined in a pilot.
Detailed role information is shown in English.
01 / Strategie6 ◇
Strategieplaner
- What it does
- Breaks goals into milestones and owners; identifies dependencies.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Prioritized roadmap and decisions awaiting review.
- With its human teammate
- Clarifies goals with management and checks feasibility with team leads.
Experte für Geschäftsentwicklung
- What it does
- Compares new sectors, customers and partnership opportunities.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Opportunity shortlist, rationale and initial meeting plan.
- With its human teammate
- Uses sales colleagues’ field knowledge; leaves commitments to an authorized person.
Risikoanalyst
- What it does
- Reviews assumptions, operational risks and possible impacts.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Risk register, early warning indicators and mitigation options.
- With its human teammate
- Requests validation from process owners; presents risk acceptance to management.
Leistungsanalyst
- What it does
- Compares actual results with targets and investigates variances.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- KPI summary, variance explanations and follow-up questions.
- With its human teammate
- Clarifies metric definitions and missing data with team leads.
Ressourcenplaner
- What it does
- Compares capacity and budget needs across strategic initiatives.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Capacity scenarios, bottlenecks and allocation proposal.
- With its human teammate
- Collects capacity from department heads; submits budget allocation for approval.
Wachstumsberater
- What it does
- Turns growth hypotheses into small, measurable experiments.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Experiment plan, success criteria and evaluation note.
- With its human teammate
- Agrees scope with management and sales; interprets results together.
02 / Vertrieb6 ◇
Kundenforscher
- What it does
- Researches target companies and need signals using permitted sources.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Sourced company profiles and meeting preparation notes.
- With its human teammate
- Gets the ideal customer profile from sales and flags uncertain information for verification.
Chancenanalyst
- What it does
- Assesses CRM opportunities by need, fit and next action.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Reasoned opportunity priorities and a missing-information list.
- With its human teammate
- Includes the sales representative’s customer knowledge in the assessment.
Angebotsspezialist
- What it does
- Checks products, quantities, prices and terms to prepare a quote draft.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Itemized quote, assumptions and commercial terms requiring approval.
- With its human teammate
- Asks sales to clarify scope; requests authorization for price, discount and sending.
Vertriebsplaner
- What it does
- Breaks sales goals into account, channel and follow-up tasks.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Sales action plan with owners and dates.
- With its human teammate
- Agrees priorities with the sales manager and considers representatives’ capacity.
Spezialist für Kundennachbetreuung
- What it does
- Tracks pending replies and next-contact dates.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Follow-up list, reminders and customer reply drafts.
- With its human teammate
- Shares context with the sales colleague; requires configured permission for external communication.
Kundenbetreuer
- What it does
- Brings customer meetings, requests and open work into shared context.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Account summary, open issues and meeting agenda.
- With its human teammate
- Validates relationship history with the human account owner and reviews commitments together.
03 / Marketing5 ◇
Content-Stratege
- What it does
- Analyzes audience questions, product messaging and content gaps.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Content plan, draft articles and source notes.
- With its human teammate
- Requests factual checks from product experts and publication approval from marketing.
Kampagnenplaner
- What it does
- Turns campaign goals into channels, schedules and measurement plans.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Campaign draft, budget options and measurement plan.
- With its human teammate
- Clarifies goals with marketing; submits spending and launch for approval.
Social-Media-Spezialist
- What it does
- Prepares brand-aligned posts and a publishing calendar.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Platform-specific copy, visual brief and post draft.
- With its human teammate
- Reviews visuals with a designer and messaging with the marketing owner.
SEO-Analyst
- What it does
- Reviews page content, search intent and technical crawl findings.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Prioritized improvements and title/description suggestions.
- With its human teammate
- Hands technical work to developers and copy suggestions to the content team.
Markenstratege
- What it does
- Evaluates product positioning and communication consistency.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Messaging framework, tone guide and sample copy.
- With its human teammate
- Shapes brand decisions with founders and the marketing team.
04 / Betrieb5 ◇
Prozessdesigner
- What it does
- Maps current steps, handoffs and repeated work.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Process map, task definitions and improvement proposal.
- With its human teammate
- Validates the workflow with employees and submits changes to the process owner.
Projektkoordinator
- What it does
- Tracks dependencies, deadlines and pending decisions.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Project update, follow-up tasks and blocker list.
- With its human teammate
- Collects progress from teammates and escalates delays to the project manager.
Qualitätsspezialist
- What it does
- Compares records and outputs with defined acceptance criteria.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Checklist, nonconformity record and corrective-action draft.
- With its human teammate
- Presents evidence to the quality owner; an authorized person makes the acceptance decision.
Ressourcenplaner
- What it does
- Compares daily workload, team capacity and equipment availability.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Resource plan, conflicts and alternative assignments.
- With its human teammate
- Gets actual availability from shift and team supervisors.
Betriebsanalyst
- What it does
- Examines patterns in duration, waiting, errors and rework.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Bottleneck analysis and actions with measurable outcomes.
- With its human teammate
- Includes frontline explanations and validates findings with the process owner.
05 / Finanzen4 ◇
Budgetanalyst
- What it does
- Compares planned and actual income and expenses.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Budget variance report and items requiring explanation.
- With its human teammate
- Asks finance to clarify classifications and exceptions; submits budget decisions for approval.
Finanzberichterstattung
- What it does
- Summarizes permitted accounting records by period and category.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Traceable management report and data gaps.
- With its human teammate
- Reconciles with accounting; leaves official report approval to the finance owner.
Cashflow-Analyst
- What it does
- Builds cash scenarios from due dates, expected receipts and payment plans.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Cash calendar, assumptions and liquidity alerts.
- With its human teammate
- Validates collection expectations with finance; payment execution requires authorization.
Spezialist für Rechnungsprüfung
- What it does
- Checks consistency of order, customer, line items, taxes and totals.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Invoice draft, discrepancy list and validation summary.
- With its human teammate
- Asks accounting for missing information; submits posting and e-invoice sending for approval.
06 / Personal4 ◇
Talentforscher
- What it does
- Matches permitted candidate records with explicit job requirements.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Sourced candidate summary and questions for an interview.
- With its human teammate
- Supports HR review; people make screening and hiring decisions.
Entwicklungsplaner
- What it does
- Compares employee-stated goals with role development needs.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Learning suggestions, development schedule and follow-up points.
- With its human teammate
- The employee and manager review the plan together; personal goals come from the employee.
Spezialist für Personalprozesse
- What it does
- Tracks missing information and tasks in onboarding, leave and document processes.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Onboarding checklist and task drafts by owner.
- With its human teammate
- Coordinates employees, HR and IT; personnel record changes depend on permissions.
Organisationsanalyst
- What it does
- Reviews role definitions, team relationships and responsibility gaps.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Responsibility matrix and organization review note.
- With its human teammate
- Validates role boundaries with team leads; management makes organization decisions.
07 / Kundenerlebnis4 ◇
Anforderungsanalyst
- What it does
- Classifies incoming requests by topic, urgency and missing information.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Request summary, suggested owner and clarification questions.
- With its human teammate
- Validates priority with customer service and escalates unclear requests to a specialist.
Support-Spezialist
- What it does
- Checks requests against approved knowledge and previous resolutions.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Sourced reply draft, troubleshooting steps and escalation note.
- With its human teammate
- Asks support staff for help when evidence is insufficient; stays within granted permissions.
Spezialist für Kundenerfolg
- What it does
- Collects customer goals, open issues and usage feedback.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Account health summary and follow-up plan.
- With its human teammate
- Agrees meeting agendas and actions with the human customer owner.
Feedback-Analyst
- What it does
- Groups feedback into themes and identifies recurring issues.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Theme report, supporting examples and improvement proposals.
- With its human teammate
- Reviews findings with product and support teams; priorities are selected together.
08 / Forschung5 ◇
Marktforscher
- What it does
- Researches market segments, needs and developments with sources.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Sourced market brief, opportunities and uncertainties.
- With its human teammate
- Gets the research question from the business team and separates inference from facts.
Technologie-Scout
- What it does
- Monitors selected technologies and technical documentation.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Technology brief, compatibility questions and trial proposals.
- With its human teammate
- Reviews feasibility with engineers and flags unverified claims.
Wettbewerbsanalyst
- What it does
- Compares public competitor product, pricing and positioning information.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Comparison table with sources and dates.
- With its human teammate
- Focuses on sales and product questions; marks estimates and unknowns clearly.
Produktforscher
- What it does
- Maps user needs to existing solutions and product requirements.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Requirements draft, alternatives and validation questions.
- With its human teammate
- Clarifies needs with the product manager and users.
Informationsprüfer
- What it does
- Cross-checks claims, dates and contradictions across sources.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Verification note, source links and unresolved contradictions.
- With its human teammate
- Requests expert interpretation and avoids certainty without sufficient evidence.
09 / Software5 ◇
Softwarearchitekt
- What it does
- Turns requirements into components, interfaces and technical decisions.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Architecture draft, decision record and implementation plan.
- With its human teammate
- Discusses options with the technical lead and learns constraints from the team.
Backend-Entwickler
- What it does
- Prepares service, data-processing and integration code against requirements.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Reviewable code changes, test results and technical notes.
- With its human teammate
- Clarifies data contracts with developers; authorized maintainers handle merge and release.
Frontend-Entwickler
- What it does
- Builds screens and interactions against designs and acceptance criteria.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- UI changes, responsive checks and review notes.
- With its human teammate
- Collects feedback from design and product owners and revises the implementation.
Testingenieur
- What it does
- Derives tests from acceptance criteria and runs available checks.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Test report, reproduction steps and remaining risks.
- With its human teammate
- Validates bugs with developers and explicitly reports untested scope.
DevOps-Spezialist
- What it does
- Reviews and prepares build, deployment and monitoring configurations.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Deployment plan, configuration changes and rollback steps.
- With its human teammate
- Validates the environment with operations; production changes require permission and approval.
10 / Design5 ◇
UX-Forscher
- What it does
- Extracts needs and usability issues from interviews and observations.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Research summary, user journey and design questions.
- With its human teammate
- Collects user feedback and validates interpretations with the product team.
Interface-Designer
- What it does
- Prepares screen layouts, components and interaction drafts.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Screen designs, UI states and developer handoff notes.
- With its human teammate
- Reviews feasibility with product owners and developers.
Visueller Designer
- What it does
- Creates visual options aligned with the brand guide and brief.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Visual drafts, variants and usage notes.
- With its human teammate
- Collects marketing feedback and requests brand approval before publication.
Produktdesigner
- What it does
- Turns product requirements into end-to-end experiences and prototypes.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Prototype, flow explanations and design decisions.
- With its human teammate
- Reviews alternatives with product, engineering and users.
Erlebnisanalyst
- What it does
- Examines friction in usage data and feedback.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Prioritized issues and measurable experiment proposals.
- With its human teammate
- Validates findings with design and data teams; reviews changes together.
11 / Daten & Analytik5 ◇
Dateningenieur
- What it does
- Prepares data sources, field mappings and quality checks.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Data pipeline draft, field dictionary and quality alerts.
- With its human teammate
- Requests access and semantic validation from system and data owners.
Datenanalyst
- What it does
- Turns business questions into analysis and examines trends and outliers.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Analysis summary, tables and assumptions.
- With its human teammate
- Clarifies the question with the business team and distinguishes correlation from causation.
Berichtsspezialist
- What it does
- Organizes defined metrics into reports by period and team.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Management report, data timestamp and explanatory notes.
- With its human teammate
- Validates requirements with recipients and definitions with data owners.
Wissensmanager
- What it does
- Organizes approved documents and identifies versions and knowledge gaps.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Knowledge-base draft, source index and update list.
- With its human teammate
- Requests validation from content owners and preserves access boundaries.
Prognoseanalyst
- What it does
- Builds forecast scenarios from history and examines uncertainty and error.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Forecast, assumptions and backtesting summary.
- With its human teammate
- Reviews seasonality and exceptions with domain experts; never presents forecasts as guarantees.
Tool access, record changes, sending and approvals are configured for each process. The agents and outputs on this site are demonstration simulations.
03 / KONKRETE GESCHÄFTSAUFGABEN
Ihre Prioritäten. Ein gemeinsames Ziel.
Von Rechnungen bis Software: Steuern Sie die tägliche Arbeit zentral mit Genesium und spezialisierten Agenten.
ROMEDAI / ANWENDUNGSFÄLLE
33 Anwendungsfälle
Rechnung erstellen
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe Kunde, Positionen und Steuern des bestätigten Auftrags und bereite die Rechnung vor.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenGeprüfte Rechnung zur Freigabe; E-Rechnung über konfigurierte Lokalisierung und Anbieter.
Angebot vorbereiten
BEISPIELAUFTRAG
“Erstelle ein Kundenangebot mit Produkten, Preisen und Lieferbedingungen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenIndividuelles Angebot, Preisübersicht und freigegebener Versand.
Social-Media-Beitrag veröffentlichen
BEISPIELAUFTRAG
“Erstelle einen LinkedIn-Beitrag zum Produkt und plane ihn nach Freigabe für morgen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenMarkengerechter Text, Medienbriefing und Veröffentlichungsplan für das verbundene Konto.
Bankbewegungen abgleichen
BEISPIELAUFTRAG
“Vergleiche die Bankbewegungen dieser Woche mit Rechnungen und markiere offene Zuordnungen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenAbgleichvorschläge und Ausnahmen; keine Banküberweisung.
Ausgaben ordnen
BEISPIELAUFTRAG
“Kategorisiere die Belege und markiere fehlende Nachweise und doppelte Ausgaben.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenAusgabeneinträge, Belegprüfung und Spesenbericht zur Freigabe.
Software entwickeln
BEISPIELAUFTRAG
“Zerlege die Anforderung in Aufgaben und bereite Codeänderungen und Tests im verbundenen Repository vor.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenArbeitsplan, Code und Testergebnisse in Entwicklungswerkzeugen; Aufgabenverwaltung in Odoo.
Besprechung protokollieren
BEISPIELAUFTRAG
“Extrahiere Entscheidungen, Zuständige und Fristen aus diesen Besprechungsnotizen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenStrukturiertes Protokoll, Maßnahmen und Projektaufgaben.
Vertrag prüfen
BEISPIELAUFTRAG
“Fasse Verpflichtungen, Termine und prüfbedürftige Klauseln zusammen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenRomedAI-Analyse für die fachliche Prüfung; Dokumenten- und Unterschriftenverwaltung in Odoo.
Anfragen beantworten
BEISPIELAUFTRAG
“Ordne eingehende E-Mails ein und entwirf Antworten mit unserer Wissensbasis.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenPriorisierte Anfragen, quellenbasierte Antworten und Weiterleitung an zuständige Teams.
Support-Ticket verwalten
BEISPIELAUFTRAG
“Erstelle ein Ticket, bestimme die Priorität und weise das passende Team zu.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenZugewiesenes Ticket mit SLA-Verfolgung und Statusübersicht für Kunden.
Verkaufschance verfolgen
BEISPIELAUFTRAG
“Erfasse die Anfrage im CRM und plane den nächsten Schritt.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenVerkaufschance, Gesprächszusammenfassung und terminierte Folgeaktivität.
Einkauf vorbereiten
BEISPIELAUFTRAG
“Vergleiche Lieferantenangebote nach Preis und Lieferzeit.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenVergleich, Angebotsanfrage und Bestellung zur Freigabe.
Bestände ausgleichen
BEISPIELAUFTRAG
“Finde Produkte nahe dem Mindestbestand und prüfe ausstehende Lieferungen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenBestandswarnungen, Nachbestellvorschläge und Entwürfe für Lagertransfers.
Produktion planen
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe Materialbedarf und Arbeitsplatzkapazität für diesen Auftrag.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenProduktionsplan, Fehlteilliste und Reihenfolge der Arbeitsaufträge.
Wartung organisieren
BEISPIELAUFTRAG
“Liste anstehende Wartungen auf und weise das zuständige Team zu.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenWartungskalender, Wartungsanfragen und Verantwortliche.
Außendienst koordinieren
BEISPIELAUFTRAG
“Plane den Serviceeinsatz mit einem verfügbaren Techniker und erstelle die Aufgabenliste.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenAußendienstaufgabe, Besuchsplan sowie Zeit- und Materialerfassung.
Bewerbungen verfolgen
BEISPIELAUFTRAG
“Fasse Bewerbungen anhand der Stellenkriterien zusammen und plane Gespräche.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenBelegte Bewerberübersichten und Interviewaufgaben; Einstellungsentscheidungen treffen Menschen.
Urlaub planen
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe den Urlaubsantrag anhand des Guthabens und des Teamkalenders.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenGuthabenprüfung, Terminkonflikte und Freigabe durch die Führungskraft.
Abonnements verwalten
BEISPIELAUFTRAG
“Bereite anstehende Verlängerungen und wiederkehrende Rechnungen vor.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenVerlängerungsliste, Rechnungsentwürfe und Kundenaktivitäten.
Forderungen verfolgen
BEISPIELAUFTRAG
“Liste überfällige Rechnungen auf und entwirf passende Zahlungserinnerungen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenFälligkeitsübersicht, Erinnerungsentwürfe und Folgeaktivitäten.
Onlinebestellungen verfolgen
BEISPIELAUFTRAG
“Finde verspätete Bestellungen und fasse Lager-, Zahlungs- und Lieferstatus zusammen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenAusnahmen, Teamaufgaben und Entwurf einer Kundeninformation.
E-Mail-Kampagne vorbereiten
BEISPIELAUFTRAG
“Erstelle eine Produktkampagne für Kontakte mit Einwilligung.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenZielgruppensegment, E-Mail-Entwurf, Versandplan und Erfolgsübersicht.
Wissensbasis aktualisieren
BEISPIELAUFTRAG
“Erstelle aus der freigegebenen Lösung einen Hilfeartikel mit Quellen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenVerknüpfter Wissensartikel und Prüfaufgabe.
Qualitätsprüfungen koordinieren
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe fehlgeschlagene Kontrollen und bereite Korrekturmaßnahmen vor.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenQualitätsmeldung, Verantwortlicher und Maßnahmenliste.
Schichten planen
BEISPIELAUFTRAG
“Plane die nächste Woche nach Verfügbarkeit und erforderlichen Rollen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenSchichtentwurf, offene Zeiten und Kapazitätskonflikte.
Termine vereinbaren
BEISPIELAUFTRAG
“Finde einen passenden Termin und bereite die Kundenbuchung vor.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenTerminvorschlag, Besprechungsdetails und Bestätigungsentwurf.
Gerätevermietung verwalten
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe Verfügbarkeit, Mietzeiten und anstehende Rückgaben.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenMietangebot, Abholplan und Liste verspäteter Rückgaben.
Genehmigungen weiterleiten
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe diesen Beschaffungsantrag und leite ihn zur Genehmigung weiter.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenVollständiger Antrag, Richtlinienprüfung und Freigabeweg.
Veranstaltungen organisieren
BEISPIELAUFTRAG
“Bereite Anmeldungen, Erinnerungen und Aufgaben für das Webinar vor.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenVeranstaltungscheckliste, Anmeldeübersicht und Erinnerungsentwürfe.
Neue Mitarbeitende einarbeiten
BEISPIELAUFTRAG
“Bereite Dokumente, Ausstattung und Aufgaben für die erste Woche vor.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenEinarbeitungscheckliste, zugewiesene Aufgaben und Dokumentenstatus.
Reparaturen koordinieren
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe den Defekt, benötigte Teile und die Reparaturauslastung.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenReparaturauftrag, Teileliste und Kundeninformation.
Wettbewerbsanalyse erstellen
BEISPIELAUFTRAG
“Prüfe die geteilten Wettbewerberquellen; vergleiche Produkte, Preise und Differenzierungsmöglichkeiten.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenQuellenbasierter Wettbewerbsvergleich, offene Prüfpunkte und priorisierte Handlungsvorschläge.
Managementbericht erstellen
BEISPIELAUFTRAG
“Fasse Umsatz, Liquidität, Ausgaben und offene Aufgaben wöchentlich zusammen.”
ERGEBNIS
Diesen Ablauf mit Ihrem Unternehmen verbindenBericht mit Datenquellen, Abweichungen und empfohlenen Maßnahmen.
Keine passenden Anwendungsfälle gefunden.
Demo entdecken
IHR ZIEL
Recherchiere neue Kundenchancen für industrielles IoT und erstelle einen Vertriebsplan.
BEISPIELERGEBNIS
Zielkundenprofil, priorisierte Chancenliste und Entwurf für den Erstkontakt.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
IHR ZIEL
Erstelle einen Zielgruppen-, Inhalts- und Markteinführungsplan für unser neues Produkt.
BEISPIELERGEBNIS
Zielgruppenanalyse, Kampagnenthema und Entwurf eines Redaktionsplans.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
IHR ZIEL
Fasse die wöchentlichen Betriebsdaten zusammen und identifiziere Verbesserungschancen.
BEISPIELERGEBNIS
Managementzusammenfassung, vorrangige Probleme und vorgeschlagener Maßnahmenplan.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
IHR ZIEL
Fasse Umsatz, Liquidität, Ausgaben und offene Aufgaben wöchentlich zusammen.
BEISPIELERGEBNIS
Bericht mit Datenquellen, Abweichungen und empfohlenen Maßnahmen.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
IHR ZIEL
Vergleiche die Bankbewegungen dieser Woche mit Rechnungen und markiere offene Zuordnungen.
BEISPIELERGEBNIS
Abgleichvorschläge und Ausnahmen; keine Banküberweisung.
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IHR ZIEL
Bereite Dokumente, Ausstattung und Aufgaben für die erste Woche vor.
BEISPIELERGEBNIS
Einarbeitungscheckliste, zugewiesene Aufgaben und Dokumentenstatus.
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IHR ZIEL
Erstelle ein Ticket, bestimme die Priorität und weise das passende Team zu.
BEISPIELERGEBNIS
Zugewiesenes Ticket mit SLA-Verfolgung und Statusübersicht für Kunden.
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IHR ZIEL
Prüfe die geteilten Wettbewerberquellen; vergleiche Produkte, Preise und Differenzierungsmöglichkeiten.
BEISPIELERGEBNIS
Quellenbasierter Wettbewerbsvergleich, offene Prüfpunkte und priorisierte Handlungsvorschläge.
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IHR ZIEL
Zerlege die Anforderung in Aufgaben und bereite Codeänderungen und Tests im verbundenen Repository vor.
BEISPIELERGEBNIS
Arbeitsplan, Code und Testergebnisse in Entwicklungswerkzeugen; Aufgabenverwaltung in Odoo.
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IHR ZIEL
Erstelle eine markengerechte visuelle Richtung und einen Inhaltsentwurf für unser neues Produkt.
BEISPIELERGEBNIS
Visuelle Richtung, Layoutvorschläge und ein Designbriefing zur Prüfung.
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IHR ZIEL
Fasse Umsatz, Liquidität, Ausgaben und offene Aufgaben wöchentlich zusammen.
BEISPIELERGEBNIS
Bericht mit Datenquellen, Abweichungen und empfohlenen Maßnahmen.
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Diese Demo simuliert einen Beispielablauf. Sie führt keine echte Recherche aus und greift nicht in Unternehmenssysteme ein.
04 /DAS POTENZIAL IHRER ZEIT
Was würden Sie mit gewonnener Zeit tun?
Wählen Sie die Zeit für wiederkehrende Aufgaben und Ihre angestrebte Reduktion. Berechnen wir, welche Kapazität für andere Arbeit verfügbar werden könnte.
Personen
Stunden
%
BERECHNUNG8 × 6 × 25% = 12 Stunden
Potenzieller Zeitgewinn pro WocheStunden
Jährlicher Gegenwert Stunden
Für andere Arbeit verfügbar
Verbleibende Routinearbeit
Die Berechnung basiert auf Ihren Annahmen und 52 Wochen pro Jahr. Sie zeigt weder gemessene Produktleistung noch garantierte Einsparungen. Ergebnisse werden gerundet.
Diese Chance besprechen05 / VOM MENSCHEN GESTEUERTE INTELLIGENZ
Tempo durch KI. Die Richtung durch Sie.
RomedAI arbeitet innerhalb Ihrer Berechtigungen. Sie verfolgen Abläufe, prüfen Ergebnisse und genehmigen wichtige Aktionen.
✓ Menschliche Freigabe✓ Sichtbare Abläufe✓ Gemeinsamer Kontext
06 /HÄUFIGE FRAGEN
Ihre Fragen. Klare Antworten.
Beginnen Sie mit einem Prozess.
Ein klares Ziel, ein messbarer Ausgangspunkt und ein Pilotprojekt unter Ihrer Kontrolle.
01Was genau ist RomedAI?
RomedAI ist die KI-Plattform für Unternehmensführung und operative Abläufe, die Teams, Geschäftsdaten und Werkzeuge verbindet. Genesium plant Aufgaben und koordiniert spezialisierte Agenten.
02Erledigt diese Demo echte Arbeit?
Diese Seite simuliert die Organisation und ihre Abläufe. Sie verbindet sich nicht mit Unternehmenskonten, führt keine echte Recherche durch und handelt nicht in externen Systemen.
03Wie arbeitet RomedAI mit meinen bestehenden Tools?
RomedAI arbeitet mit Odoo und verbundenen Geschäftsanwendungen. Module, Verbindungen, Berechtigungen und Freigaberegeln werden für jeden Prozess eingerichtet.
04Wo sollte mein Unternehmen anfangen?
Wählen Sie einen wiederkehrenden Prozess mit klaren Ein- und Ausgaben. Messen Sie die aktuelle Dauer, definieren Sie Freigaben und vergleichen Sie Ergebnisse in einem kleinen Pilotprojekt. Dieser Bedarf kann unser erstes Gespräch leiten.
05Welche Abteilungen können zusammenarbeiten?
Strategie, Vertrieb, Marketing, Betrieb, Finanzen, Personal, Kundenerlebnis, Forschung, Software, Design sowie Daten & Analytik. Die Demo zeigt für jede Abteilung ein Beispielziel und das beteiligte Team.
06Wie werden Rechte und Freigaben festgelegt?
Werkzeugzugriff und Schritte mit menschlicher Freigabe werden vor dem Pilotprojekt definiert. In der Demo wartet der letzte Schritt auf Freigabe; die Weiter-Taste kann ihn nicht freigeben.
07Wie kann ich die Szenarien ausprobieren?
Wähle ein Szenario, gib einen Beispiel-Firmennamen ein und starte. Pausiere, gehe schrittweise weiter oder genehmige bzw. lehne den Entwurf ab. Es erfolgen keine Aktionen in externen Systemen.
08Welche Angaben brauchen wir zum Start?
Ein Prozess, Beispieleingaben, ein erwartetes Ergebnis und eine freigebende Person reichen als Einstieg. Verbindungen und Datenzugriff werden beim Festlegen des Pilotumfangs vereinbart.
ROMEDAI / GENESIUM
Bringen wir Ihr nächstes Ziel in Bewegung.
Verbinden wir RomedAI mit Ihren Geschäftsprozessen und Werkzeugen.
[email protected]02 / MISSION CONTROL
Betriebszentrum.
Ziele werden zu Aufgaben und Aufgaben zu gemeinsamen Ergebnissen.
BEISPIELAUFGABEN04
IN ARBEIT01
MENSCHLICHE FREIGABE01
ABGESCHLOSSEN01
DEMOUMGEBUNG
Aufgaben werden in diesem Browser simuliert.
Aufgaben werden in diesem Browser simuliert.
GENESIUM / ORCHESTRATION LAYERDu behältst immer die Kontrolle. ●
03 / INTELLIGENCE IN MOTION
Von der Idee zur Aktion.
Ein Ziel. Vernetzte Spezialisten. Ein nachvollziehbarer Prozess.
AKTIVES SZENARIONeue Kundenchancen im Energiemanagement finden.SIMULATION
AUSFÜHRUNGSPROTOKOLLBEREIT
SO FUNKTIONIERT ES
Gemeinsam weiter.
Genesium zerlegt das Ziel. Spezialisten-Agenten teilen Kontext. Bei wichtigen Schritten entscheidest du.
● Transparenter Prozess ● Menschliche Freigabe
04 / ROMEDAI SYSTEM
Die Intelligenz Ihres Unternehmens.
Zentral verbunden.
Menschen geben die Richtung vor.
Intelligenz handelt gemeinsam.
RomedAI ist die KI-Plattform für Unternehmensführung und operative Abläufe, die Teams, Geschäftsdaten und Werkzeuge verbindet. Genesium plant Aufgaben und koordiniert spezialisierte Agenten.
Menschliche Kontrolle
Die Unternehmensleitung legt Ziele, Grenzen und wichtige Entscheidungen fest.
Kollektive Intelligenz
Genesium und Fachabteilungen teilen Kontext und arbeiten zusammen.
Vernetzter Betrieb
Odoo, Geschäftswerkzeuge und Unternehmensprozesse werden Teil einer Organisation.