Visez les opportunités.
Reliez les tâches, de la recherche au plan commercial, autour d’un objectif commun.
+ ROMEDAI / NEURAL NETWORK
Une entreprise.
Une intelligence sans limites.
Des équipes IA autour d’un même objectif, de la vente aux opérations. Vous donnez la direction. Genesium coordonne.
Contrôle humain
54_AGENTS SPÉCIALISÉS
11DÉPARTEMENTS
01OBJECTIF COMMUN
Choisissez un département.
Explorez le réseau.
Explorez le réseau.
EXPLORER LE RÉSEAU
01 / L’IA POUR VOTRE ENTREPRISE
Moins de relances. Plus d’avancées.
RomedAI est la plateforme de gestion et d’opérations par IA qui relie vos équipes, vos données métier et vos outils. Genesium planifie le travail et coordonne les agents spécialisés.
Connectez vos équipes.
Faites circuler connaissances, tâches et expertise entre services dans un contexte partagé.
Gardez la maîtrise.
Suivez le processus, évaluez les résultats et orientez les décisions importantes.
02 / GENESIUM
Fixez un objectif. Faites-en un travail d’équipe.
Genesium est le centre de coordination de RomedAI. Il transforme les objectifs en tâches, mobilise les agents spécialisés et gère les dépendances et les validations.
- 01
Définissez l’objectif
Décrivez avec vos mots ce que vous souhaitez accomplir.
VOTRE OBJECTIF - 02
Laissez Genesium planifier
Transformez l’objectif en tâches liées et en rôles spécialisés.
Contexte partagé - 03
Faites collaborer les experts
Recherche, analyse et production avancent dans un contexte partagé.
Processus visible - 04
Gardez le dernier mot
Évaluez le brouillon et validez vous-même l’étape décisive.
Validation humaine
ROMEDAI / PEOPLE + AGENTS
Together at every step.
People do more than give final approval. They explain needs, add context, answer agents’ questions and improve drafts. Agents research, prepare and perform tasks within their permissions. Genesium coordinates assignments, handoffs and pending replies.
Human teammate
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility.
Specialist agent
Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
Genesium
Assigns work to appropriate roles and tracks dependencies, replies from colleagues and handoff points.
One quote. Shared work.
- A sales colleague shares the customer’s need and scope.
- The quote agent prepares line items and asks about missing delivery terms.
- The colleague supplies the information and requests a draft revision.
- An authorized person reviews the price and commercial terms.
- With permission, the agent sends and follows up; otherwise it hands the task to the owner.
54 / ROMEDAI
Explore agents and their work
See what each of 54 specialist roles does, what it needs and what it delivers to your team. These are configurable role examples; the actual scope is defined in a pilot.
Detailed role information is shown in English.
01 / Stratégie6 ◇
Planificateur stratégique
- What it does
- Breaks goals into milestones and owners; identifies dependencies.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Prioritized roadmap and decisions awaiting review.
- With its human teammate
- Clarifies goals with management and checks feasibility with team leads.
Spécialiste du développement commercial
- What it does
- Compares new sectors, customers and partnership opportunities.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Opportunity shortlist, rationale and initial meeting plan.
- With its human teammate
- Uses sales colleagues’ field knowledge; leaves commitments to an authorized person.
Analyste des risques
- What it does
- Reviews assumptions, operational risks and possible impacts.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Risk register, early warning indicators and mitigation options.
- With its human teammate
- Requests validation from process owners; presents risk acceptance to management.
Analyste de performance
- What it does
- Compares actual results with targets and investigates variances.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- KPI summary, variance explanations and follow-up questions.
- With its human teammate
- Clarifies metric definitions and missing data with team leads.
Planificateur des ressources
- What it does
- Compares capacity and budget needs across strategic initiatives.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Capacity scenarios, bottlenecks and allocation proposal.
- With its human teammate
- Collects capacity from department heads; submits budget allocation for approval.
Conseiller en croissance
- What it does
- Turns growth hypotheses into small, measurable experiments.
- What it needs
- Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
- What it delivers
- Experiment plan, success criteria and evaluation note.
- With its human teammate
- Agrees scope with management and sales; interprets results together.
02 / Ventes6 ◇
Chargé d’études clients
- What it does
- Researches target companies and need signals using permitted sources.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Sourced company profiles and meeting preparation notes.
- With its human teammate
- Gets the ideal customer profile from sales and flags uncertain information for verification.
Analyste des opportunités
- What it does
- Assesses CRM opportunities by need, fit and next action.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Reasoned opportunity priorities and a missing-information list.
- With its human teammate
- Includes the sales representative’s customer knowledge in the assessment.
Spécialiste des propositions
- What it does
- Checks products, quantities, prices and terms to prepare a quote draft.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Itemized quote, assumptions and commercial terms requiring approval.
- With its human teammate
- Asks sales to clarify scope; requests authorization for price, discount and sending.
Planificateur commercial
- What it does
- Breaks sales goals into account, channel and follow-up tasks.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Sales action plan with owners and dates.
- With its human teammate
- Agrees priorities with the sales manager and considers representatives’ capacity.
Spécialiste du suivi client
- What it does
- Tracks pending replies and next-contact dates.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Follow-up list, reminders and customer reply drafts.
- With its human teammate
- Shares context with the sales colleague; requires configured permission for external communication.
Responsable de comptes
- What it does
- Brings customer meetings, requests and open work into shared context.
- What it needs
- Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
- What it delivers
- Account summary, open issues and meeting agenda.
- With its human teammate
- Validates relationship history with the human account owner and reviews commitments together.
03 / Marketing5 ◇
Stratège de contenu
- What it does
- Analyzes audience questions, product messaging and content gaps.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Content plan, draft articles and source notes.
- With its human teammate
- Requests factual checks from product experts and publication approval from marketing.
Planificateur de campagnes
- What it does
- Turns campaign goals into channels, schedules and measurement plans.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Campaign draft, budget options and measurement plan.
- With its human teammate
- Clarifies goals with marketing; submits spending and launch for approval.
Spécialiste des réseaux sociaux
- What it does
- Prepares brand-aligned posts and a publishing calendar.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Platform-specific copy, visual brief and post draft.
- With its human teammate
- Reviews visuals with a designer and messaging with the marketing owner.
Analyste SEO
- What it does
- Reviews page content, search intent and technical crawl findings.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Prioritized improvements and title/description suggestions.
- With its human teammate
- Hands technical work to developers and copy suggestions to the content team.
Stratège de marque
- What it does
- Evaluates product positioning and communication consistency.
- What it needs
- Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
- What it delivers
- Messaging framework, tone guide and sample copy.
- With its human teammate
- Shapes brand decisions with founders and the marketing team.
04 / Opérations5 ◇
Concepteur de processus
- What it does
- Maps current steps, handoffs and repeated work.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Process map, task definitions and improvement proposal.
- With its human teammate
- Validates the workflow with employees and submits changes to the process owner.
Coordinateur de projet
- What it does
- Tracks dependencies, deadlines and pending decisions.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Project update, follow-up tasks and blocker list.
- With its human teammate
- Collects progress from teammates and escalates delays to the project manager.
Spécialiste qualité
- What it does
- Compares records and outputs with defined acceptance criteria.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Checklist, nonconformity record and corrective-action draft.
- With its human teammate
- Presents evidence to the quality owner; an authorized person makes the acceptance decision.
Planificateur des ressources
- What it does
- Compares daily workload, team capacity and equipment availability.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Resource plan, conflicts and alternative assignments.
- With its human teammate
- Gets actual availability from shift and team supervisors.
Analyste des opérations
- What it does
- Examines patterns in duration, waiting, errors and rework.
- What it needs
- Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
- What it delivers
- Bottleneck analysis and actions with measurable outcomes.
- With its human teammate
- Includes frontline explanations and validates findings with the process owner.
05 / Finance4 ◇
Analyste budgétaire
- What it does
- Compares planned and actual income and expenses.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Budget variance report and items requiring explanation.
- With its human teammate
- Asks finance to clarify classifications and exceptions; submits budget decisions for approval.
Reporting financier
- What it does
- Summarizes permitted accounting records by period and category.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Traceable management report and data gaps.
- With its human teammate
- Reconciles with accounting; leaves official report approval to the finance owner.
Analyste de trésorerie
- What it does
- Builds cash scenarios from due dates, expected receipts and payment plans.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Cash calendar, assumptions and liquidity alerts.
- With its human teammate
- Validates collection expectations with finance; payment execution requires authorization.
Spécialiste du contrôle des factures
- What it does
- Checks consistency of order, customer, line items, taxes and totals.
- What it needs
- Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
- What it delivers
- Invoice draft, discrepancy list and validation summary.
- With its human teammate
- Asks accounting for missing information; submits posting and e-invoice sending for approval.
06 / Ressources humaines4 ◇
Chargé de recherche de talents
- What it does
- Matches permitted candidate records with explicit job requirements.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Sourced candidate summary and questions for an interview.
- With its human teammate
- Supports HR review; people make screening and hiring decisions.
Planificateur du développement
- What it does
- Compares employee-stated goals with role development needs.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Learning suggestions, development schedule and follow-up points.
- With its human teammate
- The employee and manager review the plan together; personal goals come from the employee.
Spécialiste des opérations RH
- What it does
- Tracks missing information and tasks in onboarding, leave and document processes.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Onboarding checklist and task drafts by owner.
- With its human teammate
- Coordinates employees, HR and IT; personnel record changes depend on permissions.
Analyste organisationnel
- What it does
- Reviews role definitions, team relationships and responsibility gaps.
- What it needs
- Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
- What it delivers
- Responsibility matrix and organization review note.
- With its human teammate
- Validates role boundaries with team leads; management makes organization decisions.
07 / Expérience client4 ◇
Analyste des demandes
- What it does
- Classifies incoming requests by topic, urgency and missing information.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Request summary, suggested owner and clarification questions.
- With its human teammate
- Validates priority with customer service and escalates unclear requests to a specialist.
Spécialiste du support
- What it does
- Checks requests against approved knowledge and previous resolutions.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Sourced reply draft, troubleshooting steps and escalation note.
- With its human teammate
- Asks support staff for help when evidence is insufficient; stays within granted permissions.
Spécialiste de la réussite client
- What it does
- Collects customer goals, open issues and usage feedback.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Account health summary and follow-up plan.
- With its human teammate
- Agrees meeting agendas and actions with the human customer owner.
Analyste des retours
- What it does
- Groups feedback into themes and identifies recurring issues.
- What it needs
- Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
- What it delivers
- Theme report, supporting examples and improvement proposals.
- With its human teammate
- Reviews findings with product and support teams; priorities are selected together.
08 / Recherche5 ◇
Chargé d’études de marché
- What it does
- Researches market segments, needs and developments with sources.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Sourced market brief, opportunities and uncertainties.
- With its human teammate
- Gets the research question from the business team and separates inference from facts.
Chargé de veille technologique
- What it does
- Monitors selected technologies and technical documentation.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Technology brief, compatibility questions and trial proposals.
- With its human teammate
- Reviews feasibility with engineers and flags unverified claims.
Analyste de la concurrence
- What it does
- Compares public competitor product, pricing and positioning information.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Comparison table with sources and dates.
- With its human teammate
- Focuses on sales and product questions; marks estimates and unknowns clearly.
Chercheur produit
- What it does
- Maps user needs to existing solutions and product requirements.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Requirements draft, alternatives and validation questions.
- With its human teammate
- Clarifies needs with the product manager and users.
Vérificateur d’informations
- What it does
- Cross-checks claims, dates and contradictions across sources.
- What it needs
- Research question, scope, date range and permitted sources.
- What it delivers
- Verification note, source links and unresolved contradictions.
- With its human teammate
- Requests expert interpretation and avoids certainty without sufficient evidence.
09 / Logiciel5 ◇
Architecte logiciel
- What it does
- Turns requirements into components, interfaces and technical decisions.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Architecture draft, decision record and implementation plan.
- With its human teammate
- Discusses options with the technical lead and learns constraints from the team.
Développeur backend
- What it does
- Prepares service, data-processing and integration code against requirements.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Reviewable code changes, test results and technical notes.
- With its human teammate
- Clarifies data contracts with developers; authorized maintainers handle merge and release.
Développeur frontend
- What it does
- Builds screens and interactions against designs and acceptance criteria.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- UI changes, responsive checks and review notes.
- With its human teammate
- Collects feedback from design and product owners and revises the implementation.
Ingénieur de test
- What it does
- Derives tests from acceptance criteria and runs available checks.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Test report, reproduction steps and remaining risks.
- With its human teammate
- Validates bugs with developers and explicitly reports untested scope.
Spécialiste DevOps
- What it does
- Reviews and prepares build, deployment and monitoring configurations.
- What it needs
- Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
- What it delivers
- Deployment plan, configuration changes and rollback steps.
- With its human teammate
- Validates the environment with operations; production changes require permission and approval.
10 / Design5 ◇
Chercheur UX
- What it does
- Extracts needs and usability issues from interviews and observations.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Research summary, user journey and design questions.
- With its human teammate
- Collects user feedback and validates interpretations with the product team.
Designer d’interface
- What it does
- Prepares screen layouts, components and interaction drafts.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Screen designs, UI states and developer handoff notes.
- With its human teammate
- Reviews feasibility with product owners and developers.
Designer visuel
- What it does
- Creates visual options aligned with the brand guide and brief.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Visual drafts, variants and usage notes.
- With its human teammate
- Collects marketing feedback and requests brand approval before publication.
Designer produit
- What it does
- Turns product requirements into end-to-end experiences and prototypes.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Prototype, flow explanations and design decisions.
- With its human teammate
- Reviews alternatives with product, engineering and users.
Analyste de l’expérience
- What it does
- Examines friction in usage data and feedback.
- What it needs
- Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
- What it delivers
- Prioritized issues and measurable experiment proposals.
- With its human teammate
- Validates findings with design and data teams; reviews changes together.
11 / Données & analytique5 ◇
Ingénieur données
- What it does
- Prepares data sources, field mappings and quality checks.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Data pipeline draft, field dictionary and quality alerts.
- With its human teammate
- Requests access and semantic validation from system and data owners.
Analyste de données
- What it does
- Turns business questions into analysis and examines trends and outliers.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Analysis summary, tables and assumptions.
- With its human teammate
- Clarifies the question with the business team and distinguishes correlation from causation.
Spécialiste du reporting
- What it does
- Organizes defined metrics into reports by period and team.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Management report, data timestamp and explanatory notes.
- With its human teammate
- Validates requirements with recipients and definitions with data owners.
Responsable des connaissances
- What it does
- Organizes approved documents and identifies versions and knowledge gaps.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Knowledge-base draft, source index and update list.
- With its human teammate
- Requests validation from content owners and preserves access boundaries.
Analyste prévisionnel
- What it does
- Builds forecast scenarios from history and examines uncertainty and error.
- What it needs
- Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
- What it delivers
- Forecast, assumptions and backtesting summary.
- With its human teammate
- Reviews seasonality and exceptions with domain experts; never presents forecasts as guarantees.
Tool access, record changes, sending and approvals are configured for each process. The agents and outputs on this site are demonstration simulations.
03 / DES BESOINS MÉTIER CONCRETS
Vos priorités. Un objectif commun.
De la facturation au logiciel, gérez le travail quotidien avec Genesium et les agents spécialisés depuis un même centre.
ROMEDAI / CAS D’USAGE
33 cas d’usage
Créer une facture
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Vérifie le client, les lignes et les taxes de la commande approuvée, puis prépare la facture.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseFacture contrôlée à valider ; facturation électronique via la localisation et le prestataire configurés.
Préparer un devis
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Prépare un devis avec produits, prix et conditions de livraison.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseDevis personnalisé, synthèse des prix et envoi après validation.
Publier sur les réseaux sociaux
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Rédige une publication LinkedIn et programme-la pour demain après validation.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseTexte de marque, brief média et programme de publication sur le compte connecté.
Rapprocher les mouvements bancaires
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Compare les mouvements de la semaine aux factures et signale les écarts.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entreprisePropositions de rapprochement et exceptions ; aucun virement bancaire.
Organiser les dépenses
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Classe les reçus et signale les justificatifs manquants et les doublons.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseDépenses enregistrées, contrôle des pièces et note de frais à valider.
Développer un logiciel
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Découpe ce besoin en tâches et prépare le code et les tests dans le dépôt connecté.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entreprisePlan, code et résultats de tests dans les outils de développement ; suivi des tâches dans Odoo.
Rédiger un compte rendu
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Extrais les décisions, responsables et échéances de ces notes de réunion.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseCompte rendu structuré, actions et tâches de projet.
Examiner un contrat
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Résume les obligations, échéances et clauses à examiner.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseAnalyse RomedAI pour examen spécialisé ; gestion des documents et signatures dans Odoo.
Répondre aux demandes
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Classe les e-mails entrants et prépare des réponses à partir de notre base de connaissances.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseDemandes prioritaires, réponses sourcées et orientation vers la bonne équipe.
Gérer un ticket de support
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Crée un ticket, définis sa priorité et attribue-le à la bonne équipe.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseTicket attribué, suivi du SLA et résumé du statut client.
Suivre une opportunité
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Ajoute la demande au CRM, résume le contexte et planifie la suite.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseOpportunité CRM, résumé des échanges et relance datée.
Préparer un achat
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Compare les devis fournisseurs selon le prix et le délai.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseComparatif, demande de devis et commande prête à valider.
Équilibrer les stocks
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Identifie les produits proches du seuil minimum et les livraisons attendues.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseAlertes de stock, suggestions de réapprovisionnement et projets de transferts.
Planifier la production
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Vérifie les besoins en matières et la capacité des postes de travail.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entreprisePlan de production, matières manquantes et séquence des ordres de travail.
Organiser la maintenance
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Liste les entretiens à venir et attribue les interventions à l’équipe compétente.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseCalendrier préventif, demandes de maintenance et responsables.
Coordonner les interventions
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Planifie cette intervention avec un technicien disponible et prépare les tâches.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseMission terrain, calendrier de visite et relevés de temps et de matériel.
Suivre le recrutement
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Résume les candidatures selon les critères du poste et prépare les entretiens.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseSynthèses étayées et tâches d’entretien ; la décision d’embauche reste humaine.
Planifier les congés
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Vérifie le solde et le calendrier d’équipe pour cette demande.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseSolde vérifié, conflits de planning et circuit de validation du responsable.
Gérer les abonnements
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Prépare les renouvellements à venir et la facturation récurrente.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseListe des renouvellements, brouillons de factures et tâches de suivi client.
Suivre les créances
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Liste les factures en retard et prépare des rappels adaptés.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseBalance âgée, brouillons de rappels et activités de suivi.
Suivre les commandes en ligne
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Repère les retards et résume les stocks, paiements et livraisons.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseExceptions, tâches d’équipe et message de statut pour le client.
Préparer une campagne e-mail
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Crée une campagne produit pour les contacts ayant donné leur accord.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseSegment d’audience, e-mail, calendrier d’envoi et bilan de performance.
Actualiser la base de connaissances
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Transforme la solution approuvée en article d’aide avec ses sources.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseArticle documenté et tâche de relecture.
Coordonner les contrôles qualité
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Examine les contrôles échoués et prépare les actions correctives.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseAlerte qualité, responsable désigné et liste des actions.
Planifier les équipes
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Prépare les horaires de la semaine selon les disponibilités et les rôles.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entreprisePlanning provisoire, créneaux vacants et conflits de charge.
Planifier les rendez-vous
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Trouve un créneau adapté et prépare la réservation du client.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseHoraire proposé, détails du rendez-vous et confirmation.
Gérer la location de matériel
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Vérifie les disponibilités, les dates de location et les retours prévus.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseProposition de location, retraits et retours en retard.
Acheminer les approbations
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Vérifie cette demande d’achat et adresse-la au bon responsable.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseDemande complète, contrôle des règles et circuit de validation.
Organiser un événement
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Prépare les inscriptions, rappels et tâches pour le webinaire.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseListe des tâches, suivi des inscriptions et rappels.
Accueillir un salarié
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Prépare les documents, le matériel et la première semaine du nouvel arrivant.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseParcours d’accueil, tâches attribuées et état des documents.
Coordonner les réparations
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Examine la panne, les pièces nécessaires et la charge de réparation.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseOrdre de réparation, liste des pièces et message au client.
Préparer une analyse concurrentielle
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Examine les sources partagées sur nos concurrents ; compare les produits, les prix et les possibilités de différenciation.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseComparatif sourcé, points à vérifier et actions proposées par priorité.
Créer un rapport de direction
EXEMPLE DE CONSIGNE
“Regroupe ventes, trésorerie, dépenses et tâches ouvertes dans un bilan hebdomadaire.”
LIVRABLE
Connecter ce processus à votre entrepriseRapport sourcé, écarts et actions proposées.
Aucun cas d’usage ne correspond à votre recherche.
Explorer la démo
VOTRE OBJECTIF
Recherche de nouvelles opportunités clients pour l’IoT industriel et prépare un plan commercial.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Un profil client cible, une liste d’opportunités prioritaires et un brouillon de premier contact.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
VOTRE OBJECTIF
Crée un plan d’audience, de contenu et de lancement pour notre nouveau produit.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Une analyse de l’audience, un thème de campagne et un calendrier éditorial préliminaire.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
VOTRE OBJECTIF
Résume les données opérationnelles de la semaine et identifie des pistes d’amélioration.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Une synthèse de direction, les problèmes prioritaires et un plan d’action proposé.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
VOTRE OBJECTIF
Regroupe ventes, trésorerie, dépenses et tâches ouvertes dans un bilan hebdomadaire.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Rapport sourcé, écarts et actions proposées.
Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.
VOTRE OBJECTIF
Compare les mouvements de la semaine aux factures et signale les écarts.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Propositions de rapprochement et exceptions ; aucun virement bancaire.
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VOTRE OBJECTIF
Prépare les documents, le matériel et la première semaine du nouvel arrivant.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Parcours d’accueil, tâches attribuées et état des documents.
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VOTRE OBJECTIF
Crée un ticket, définis sa priorité et attribue-le à la bonne équipe.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Ticket attribué, suivi du SLA et résumé du statut client.
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VOTRE OBJECTIF
Examine les sources partagées sur nos concurrents ; compare les produits, les prix et les possibilités de différenciation.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Comparatif sourcé, points à vérifier et actions proposées par priorité.
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VOTRE OBJECTIF
Découpe ce besoin en tâches et prépare le code et les tests dans le dépôt connecté.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Plan, code et résultats de tests dans les outils de développement ; suivi des tâches dans Odoo.
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VOTRE OBJECTIF
Prépare une direction visuelle et une trame de contenu pour notre nouveau produit, dans le respect de la marque.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Direction visuelle, propositions de mise en page et brief créatif à valider.
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VOTRE OBJECTIF
Regroupe ventes, trésorerie, dépenses et tâches ouvertes dans un bilan hebdomadaire.
RÉSULTAT ILLUSTRATIF
Rapport sourcé, écarts et actions proposées.
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Cette démo simule un exemple de processus. Elle n’effectue pas de recherches réelles ni d’actions dans les systèmes de l’entreprise.
04 /LE POTENTIEL DE VOTRE TEMPS
Que feriez-vous du temps retrouvé ?
Choisissez le temps consacré aux tâches répétitives et la réduction visée. Calculons la capacité qui pourrait être disponible pour d’autres activités.
personnes
heures
%
CALCUL8 × 6 × 25% = 12 heures
Temps hebdomadaire potentielheures
Équivalent annuel heures
Disponible pour d’autres tâches
Travail répétitif restant
Le calcul repose sur vos hypothèses et 52 semaines par an. Il ne représente ni une performance mesurée du produit ni une garantie d’économies. Les résultats sont arrondis.
Parlons de cette opportunité05 / UNE INTELLIGENCE GUIDÉE PAR L’HUMAIN
La vitesse vient de l’IA. La direction, de vous.
RomedAI respecte vos autorisations. Vous suivez les processus, examinez les résultats et validez les actions importantes.
✓ Validation humaine✓ Processus visible✓ Contexte partagé
06 /QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions. Des réponses claires.
Commencez par un processus.
Un objectif clair, une référence mesurable et un pilote qui avance sous votre contrôle.
01Qu’est-ce que RomedAI exactement ?
RomedAI est la plateforme de gestion et d’opérations par IA qui relie vos équipes, vos données métier et vos outils. Genesium planifie le travail et coordonne les agents spécialisés.
02Cette démo effectue-t-elle un travail réel ?
Cette page simule l’organisation et ses processus pour vous permettre de les découvrir. Elle ne se connecte pas aux comptes de l’entreprise, ne réalise pas de recherches réelles et n’agit pas dans des systèmes externes.
03Comment fonctionne RomedAI avec mes outils actuels ?
RomedAI fonctionne avec Odoo et les outils métier connectés. Les modules, connexions, autorisations et validations sont configurés pour chaque processus.
04Par où mon entreprise devrait-elle commencer ?
Choisissez un processus récurrent aux entrées et sorties claires. Mesurez le temps actuel, définissez les validations et comparez les résultats lors d’un petit pilote. Ce besoin peut guider notre premier échange.
05Quels services peuvent collaborer ?
Stratégie, Ventes, Marketing, Opérations, Finance, Ressources humaines, Expérience client, Recherche, Logiciel, Design et Données & Analyse. Explorez un objectif et une équipe type pour chaque service.
06Comment définir les droits et validations ?
Les accès aux outils et les étapes de validation humaine sont définis avant le pilote. La dernière étape de cette démo attend votre accord ; le bouton suivant ne peut pas la valider.
07Comment essayer les scénarios ?
Choisissez un scénario, saisissez un nom de société fictif et lancez la simulation. Faites une pause, avancez par étapes, approuvez ou refusez le brouillon. Aucune action n’est effectuée dans des systèmes externes.
08Quelles informations faut-il pour commencer ?
Un processus, des exemples de données, un résultat attendu et un responsable de validation suffisent pour commencer. Les connexions et accès aux données sont convenus lors du cadrage du pilote.
ROMEDAI / GENESIUM
Donnons vie à votre prochain objectif.
Connectons RomedAI aux processus et aux outils de votre entreprise.
[email protected]02 / MISSION CONTROL
Centre des opérations.
Les objectifs deviennent des missions, puis des résultats communs.
MISSIONS EXEMPLES04
EN COURS01
VALIDATION HUMAINE01
TERMINÉ01
ENVIRONNEMENT DE DÉMO
Les missions sont simulées dans ce navigateur.
Les missions sont simulées dans ce navigateur.
GENESIUM / ORCHESTRATION LAYERVous gardez toujours le contrôle. ●
03 / INTELLIGENCE IN MOTION
De l’idée à l’action.
Un objectif. Des spécialistes connectés. Un processus traçable.
SCÉNARIO ACTIFTrouver de nouveaux clients pour la gestion de l’énergie.SIMULATION
JOURNAL D’EXÉCUTIONPRÊT
PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT
Aller plus loin ensemble.
Genesium décompose l’objectif. Les agents partagent le contexte. Vous décidez aux étapes clés.
● Processus transparent ● Validation humaine
04 / ROMEDAI SYSTEM
L’intelligence de votre entreprise.
Un centre de commande.
L’humain donne la direction.
L’intelligence agit ensemble.
RomedAI est la plateforme de gestion et d’opérations par IA qui relie vos équipes, vos données métier et vos outils. Genesium planifie le travail et coordonne les agents spécialisés.
Contrôle humain
La direction définit les objectifs, les limites et les décisions clés.
Intelligence collective
Genesium et les départements spécialisés partagent le contexte et collaborent.
Opérations connectées
Odoo, les outils métier et les processus forment une seule organisation.