+ ROMEDAI / NEURAL NETWORK

하나의 기업.
무한한 지능.

영업부터 운영까지, 하나의 목표를 향해 움직이는 AI 팀. 방향은 여러분이 정하고, 조율은 Genesium이 맡습니다.

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사람의 통제

조직 맵41°00′ N 29°00′ E

54_전문 에이전트

11부서

01공동 목표

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01 / 기업을 위한 AI

확인하는 시간은 줄이고, 진전은 늘리세요.

RomedAI는 팀, 업무 데이터, 도구를 연결하는 AI 경영 및 운영 플랫폼입니다. Genesium이 업무를 계획하고 전문 에이전트를 조율합니다.

기회에 집중하세요.

리서치부터 영업 계획까지, 업무를 하나의 목표로 연결하세요.

연결된 팀을 만드세요.

지식, 업무, 전문성이 공통 맥락과 함께 부서 간에 흐르게 하세요.

주도권을 유지하세요.

과정을 확인하고 결과를 평가하며 중요한 결정을 이끄세요.

02 / GENESIUM

목표를 정하세요. 팀이 함께할 일입니다.

Genesium은 RomedAI의 조정 센터입니다. 목표를 작업으로 나누고 전문 에이전트를 배정하며 의존 관계와 승인 단계를 관리합니다.

01
목표 정의하기
이루고 싶은 일을 자신의 말로 설명하세요.
여러분의 목표
02
Genesium이 계획하도록 하기
목표를 연결된 업무와 전문 역할로 나눕니다.
공통 맥락
03
전문가가 함께 결과 만들기
리서치, 분석, 제작을 공통 맥락으로 진행합니다.
보이는 과정
04
최종 결정은 직접 하기
초안을 검토하고 중요한 단계는 직접 승인하세요.
사람의 승인

ROMEDAI / PEOPLE + AGENTS

Together at every step.

People do more than give final approval. They explain needs, add context, answer agents’ questions and improve drafts. Agents research, prepare and perform tasks within their permissions. Genesium coordinates assignments, handoffs and pending replies.

Human teammate

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility.

Specialist agent

Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

Genesium

Assigns work to appropriate roles and tracks dependencies, replies from colleagues and handoff points.

One quote. Shared work.

A sales colleague shares the customer’s need and scope.
The quote agent prepares line items and asks about missing delivery terms.
The colleague supplies the information and requests a draft revision.
An authorized person reviews the price and commercial terms.
With permission, the agent sends and follows up; otherwise it hands the task to the owner.

54 / ROMEDAI

Explore agents and their work

See what each of 54 specialist roles does, what it needs and what it delivers to your team. These are configurable role examples; the actual scope is defined in a pilot.

Detailed role information is shown in English.

01 / 전략6 ◇

전략 기획자

What it does: Breaks goals into milestones and owners; identifies dependencies.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Prioritized roadmap and decisions awaiting review.
With its human teammate: Clarifies goals with management and checks feasibility with team leads.

사업 개발 전문가

What it does: Compares new sectors, customers and partnership opportunities.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Opportunity shortlist, rationale and initial meeting plan.
With its human teammate: Uses sales colleagues’ field knowledge; leaves commitments to an authorized person.

위험 분석가

What it does: Reviews assumptions, operational risks and possible impacts.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Risk register, early warning indicators and mitigation options.
With its human teammate: Requests validation from process owners; presents risk acceptance to management.

성과 분석가

What it does: Compares actual results with targets and investigates variances.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: KPI summary, variance explanations and follow-up questions.
With its human teammate: Clarifies metric definitions and missing data with team leads.

자원 계획 담당자

What it does: Compares capacity and budget needs across strategic initiatives.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Capacity scenarios, bottlenecks and allocation proposal.
With its human teammate: Collects capacity from department heads; submits budget allocation for approval.

성장 자문가

What it does: Turns growth hypotheses into small, measurable experiments.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Experiment plan, success criteria and evaluation note.
With its human teammate: Agrees scope with management and sales; interprets results together.

02 / 영업6 ◇

고객 조사 담당자

What it does: Researches target companies and need signals using permitted sources.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sourced company profiles and meeting preparation notes.
With its human teammate: Gets the ideal customer profile from sales and flags uncertain information for verification.

기회 분석가

What it does: Assesses CRM opportunities by need, fit and next action.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Reasoned opportunity priorities and a missing-information list.
With its human teammate: Includes the sales representative’s customer knowledge in the assessment.

제안 전문가

What it does: Checks products, quantities, prices and terms to prepare a quote draft.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Itemized quote, assumptions and commercial terms requiring approval.
With its human teammate: Asks sales to clarify scope; requests authorization for price, discount and sending.

영업 기획자

What it does: Breaks sales goals into account, channel and follow-up tasks.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sales action plan with owners and dates.
With its human teammate: Agrees priorities with the sales manager and considers representatives’ capacity.

고객 후속 관리 전문가

What it does: Tracks pending replies and next-contact dates.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Follow-up list, reminders and customer reply drafts.
With its human teammate: Shares context with the sales colleague; requires configured permission for external communication.

고객 계정 관리자

What it does: Brings customer meetings, requests and open work into shared context.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Account summary, open issues and meeting agenda.
With its human teammate: Validates relationship history with the human account owner and reviews commitments together.

03 / 마케팅5 ◇

콘텐츠 전략가

What it does: Analyzes audience questions, product messaging and content gaps.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Content plan, draft articles and source notes.
With its human teammate: Requests factual checks from product experts and publication approval from marketing.

캠페인 기획자

What it does: Turns campaign goals into channels, schedules and measurement plans.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Campaign draft, budget options and measurement plan.
With its human teammate: Clarifies goals with marketing; submits spending and launch for approval.

소셜 미디어 전문가

What it does: Prepares brand-aligned posts and a publishing calendar.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Platform-specific copy, visual brief and post draft.
With its human teammate: Reviews visuals with a designer and messaging with the marketing owner.

SEO 분석가

What it does: Reviews page content, search intent and technical crawl findings.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Prioritized improvements and title/description suggestions.
With its human teammate: Hands technical work to developers and copy suggestions to the content team.

브랜드 전략가

What it does: Evaluates product positioning and communication consistency.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Messaging framework, tone guide and sample copy.
With its human teammate: Shapes brand decisions with founders and the marketing team.

04 / 운영5 ◇

프로세스 설계자

What it does: Maps current steps, handoffs and repeated work.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Process map, task definitions and improvement proposal.
With its human teammate: Validates the workflow with employees and submits changes to the process owner.

프로젝트 코디네이터

What it does: Tracks dependencies, deadlines and pending decisions.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Project update, follow-up tasks and blocker list.
With its human teammate: Collects progress from teammates and escalates delays to the project manager.

품질 전문가

What it does: Compares records and outputs with defined acceptance criteria.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Checklist, nonconformity record and corrective-action draft.
With its human teammate: Presents evidence to the quality owner; an authorized person makes the acceptance decision.

자원 계획 담당자

What it does: Compares daily workload, team capacity and equipment availability.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Resource plan, conflicts and alternative assignments.
With its human teammate: Gets actual availability from shift and team supervisors.

운영 분석가

What it does: Examines patterns in duration, waiting, errors and rework.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Bottleneck analysis and actions with measurable outcomes.
With its human teammate: Includes frontline explanations and validates findings with the process owner.

05 / 재무4 ◇

예산 분석가

What it does: Compares planned and actual income and expenses.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Budget variance report and items requiring explanation.
With its human teammate: Asks finance to clarify classifications and exceptions; submits budget decisions for approval.

재무 보고

What it does: Summarizes permitted accounting records by period and category.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Traceable management report and data gaps.
With its human teammate: Reconciles with accounting; leaves official report approval to the finance owner.

현금 흐름 분석가

What it does: Builds cash scenarios from due dates, expected receipts and payment plans.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Cash calendar, assumptions and liquidity alerts.
With its human teammate: Validates collection expectations with finance; payment execution requires authorization.

청구서 검토 전문가

What it does: Checks consistency of order, customer, line items, taxes and totals.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Invoice draft, discrepancy list and validation summary.
With its human teammate: Asks accounting for missing information; submits posting and e-invoice sending for approval.

06 / 인사4 ◇

인재 조사 담당자

What it does: Matches permitted candidate records with explicit job requirements.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Sourced candidate summary and questions for an interview.
With its human teammate: Supports HR review; people make screening and hiring decisions.

역량 개발 기획자

What it does: Compares employee-stated goals with role development needs.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Learning suggestions, development schedule and follow-up points.
With its human teammate: The employee and manager review the plan together; personal goals come from the employee.

인사 운영 전문가

What it does: Tracks missing information and tasks in onboarding, leave and document processes.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Onboarding checklist and task drafts by owner.
With its human teammate: Coordinates employees, HR and IT; personnel record changes depend on permissions.

조직 분석가

What it does: Reviews role definitions, team relationships and responsibility gaps.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Responsibility matrix and organization review note.
With its human teammate: Validates role boundaries with team leads; management makes organization decisions.

07 / 고객 경험4 ◇

요청 분석가

What it does: Classifies incoming requests by topic, urgency and missing information.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Request summary, suggested owner and clarification questions.
With its human teammate: Validates priority with customer service and escalates unclear requests to a specialist.

지원 전문가

What it does: Checks requests against approved knowledge and previous resolutions.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Sourced reply draft, troubleshooting steps and escalation note.
With its human teammate: Asks support staff for help when evidence is insufficient; stays within granted permissions.

고객 성공 전문가

What it does: Collects customer goals, open issues and usage feedback.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Account health summary and follow-up plan.
With its human teammate: Agrees meeting agendas and actions with the human customer owner.

피드백 분석가

What it does: Groups feedback into themes and identifies recurring issues.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Theme report, supporting examples and improvement proposals.
With its human teammate: Reviews findings with product and support teams; priorities are selected together.

08 / 연구5 ◇

시장 조사 담당자

What it does: Researches market segments, needs and developments with sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Sourced market brief, opportunities and uncertainties.
With its human teammate: Gets the research question from the business team and separates inference from facts.

기술 동향 조사 담당자

What it does: Monitors selected technologies and technical documentation.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Technology brief, compatibility questions and trial proposals.
With its human teammate: Reviews feasibility with engineers and flags unverified claims.

경쟁 분석가

What it does: Compares public competitor product, pricing and positioning information.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Comparison table with sources and dates.
With its human teammate: Focuses on sales and product questions; marks estimates and unknowns clearly.

제품 연구 담당자

What it does: Maps user needs to existing solutions and product requirements.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Requirements draft, alternatives and validation questions.
With its human teammate: Clarifies needs with the product manager and users.

정보 검증 담당자

What it does: Cross-checks claims, dates and contradictions across sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Verification note, source links and unresolved contradictions.
With its human teammate: Requests expert interpretation and avoids certainty without sufficient evidence.

09 / 소프트웨어5 ◇

소프트웨어 아키텍트

What it does: Turns requirements into components, interfaces and technical decisions.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Architecture draft, decision record and implementation plan.
With its human teammate: Discusses options with the technical lead and learns constraints from the team.

백엔드 개발자

What it does: Prepares service, data-processing and integration code against requirements.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Reviewable code changes, test results and technical notes.
With its human teammate: Clarifies data contracts with developers; authorized maintainers handle merge and release.

프런트엔드 개발자

What it does: Builds screens and interactions against designs and acceptance criteria.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: UI changes, responsive checks and review notes.
With its human teammate: Collects feedback from design and product owners and revises the implementation.

테스트 엔지니어

What it does: Derives tests from acceptance criteria and runs available checks.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Test report, reproduction steps and remaining risks.
With its human teammate: Validates bugs with developers and explicitly reports untested scope.

DevOps 전문가

What it does: Reviews and prepares build, deployment and monitoring configurations.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Deployment plan, configuration changes and rollback steps.
With its human teammate: Validates the environment with operations; production changes require permission and approval.

10 / 디자인5 ◇

UX 리서처

What it does: Extracts needs and usability issues from interviews and observations.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Research summary, user journey and design questions.
With its human teammate: Collects user feedback and validates interpretations with the product team.

인터페이스 디자이너

What it does: Prepares screen layouts, components and interaction drafts.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Screen designs, UI states and developer handoff notes.
With its human teammate: Reviews feasibility with product owners and developers.

시각 디자이너

What it does: Creates visual options aligned with the brand guide and brief.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Visual drafts, variants and usage notes.
With its human teammate: Collects marketing feedback and requests brand approval before publication.

제품 디자이너

What it does: Turns product requirements into end-to-end experiences and prototypes.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prototype, flow explanations and design decisions.
With its human teammate: Reviews alternatives with product, engineering and users.

경험 분석가

What it does: Examines friction in usage data and feedback.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prioritized issues and measurable experiment proposals.
With its human teammate: Validates findings with design and data teams; reviews changes together.

11 / 데이터 및 분석5 ◇

데이터 엔지니어

What it does: Prepares data sources, field mappings and quality checks.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Data pipeline draft, field dictionary and quality alerts.
With its human teammate: Requests access and semantic validation from system and data owners.

데이터 분석가

What it does: Turns business questions into analysis and examines trends and outliers.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Analysis summary, tables and assumptions.
With its human teammate: Clarifies the question with the business team and distinguishes correlation from causation.

보고서 전문가

What it does: Organizes defined metrics into reports by period and team.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Management report, data timestamp and explanatory notes.
With its human teammate: Validates requirements with recipients and definitions with data owners.

지식 관리자

What it does: Organizes approved documents and identifies versions and knowledge gaps.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Knowledge-base draft, source index and update list.
With its human teammate: Requests validation from content owners and preserves access boundaries.

예측 분석가

What it does: Builds forecast scenarios from history and examines uncertainty and error.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Forecast, assumptions and backtesting summary.
With its human teammate: Reviews seasonality and exceptions with domain experts; never presents forecasts as guarantees.

Tool access, record changes, sending and approvals are configured for each process. The agents and outputs on this site are demonstration simulations.

03 / 실제 비즈니스 과제

여러분의 우선순위를 팀의 공동 목표로.

청구서부터 소프트웨어까지, Genesium과 전문 에이전트로 일상 업무를 한곳에서 관리하세요.

ROMEDAI / 활용 사례

33 개 사례

재무01

청구서 작성

업무 흐름 보기

명령 예시

“승인된 주문의 고객, 항목, 세금을 확인하고 청구서를 준비해 줘.”

결과물

검토된 승인 대기 청구서. 전자 청구는 설정된 현지화와 제공업체를 이용합니다.

관련 모듈

Odoo / Invoicing · Accounting

Odoo 공식 자료

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영업02

견적 준비

업무 흐름 보기

명령 예시

“고객에 맞는 제품, 가격, 납품 조건을 정리해 줘.”

결과물

맞춤 견적, 가격 요약 및 승인 후 발송.

관련 모듈

Odoo / Sales

Odoo 공식 자료

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재무04

은행 거래 대사

업무 흐름 보기

명령 예시

“이번 주 은행 거래를 청구서와 비교하고 미일치 항목을 표시해 줘.”

결과물

대사 제안 및 예외 목록. 은행 송금은 수행하지 않습니다.

관련 모듈

Odoo / Accounting

Odoo 공식 자료

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재무05

경비 정리

업무 흐름 보기

명령 예시

“영수증을 분류하고 누락 증빙과 중복 경비를 표시해 줘.”

결과물

경비 기록, 증빙 확인 및 승인 대기 경비 보고서.

관련 모듈

Odoo / Expenses

Odoo 공식 자료

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소프트웨어06

소프트웨어 개발

업무 흐름 보기

명령 예시

“요구사항을 작업으로 나누고 연결된 저장소에서 코드와 테스트를 준비해 줘.”

결과물

개발 계획, 코드 변경, 테스트 결과. 개발 도구에서 코드를 다루고 Odoo에서 작업을 추적합니다.

관련 모듈

Odoo / Project · Timesheets

Odoo 공식 자료

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지식 및 문서07

회의록 작성

업무 흐름 보기

명령 예시

“회의 메모에서 결정, 담당자, 기한을 추출해 줘.”

결과물

정리된 회의록, 실행 항목 및 프로젝트 작업.

관련 모듈

Odoo / Documents · Project

Odoo 공식 자료

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지식 및 문서08

계약서 검토

업무 흐름 보기

명령 예시

“의무, 기한, 주의가 필요한 조항을 요약해 줘.”

결과물

전문가 검토를 위한 RomedAI 분석. Odoo에서 문서와 서명을 관리합니다.

관련 모듈

Odoo / Documents · Sign

Odoo 공식 자료

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고객 경험09

요청에 답변

업무 흐름 보기

명령 예시

“수신 메일을 분류하고 지식 기반에서 답변 초안을 준비해 줘.”

결과물

우선순위 요청, 출처가 있는 답변 및 담당 팀 배정.

관련 모듈

Odoo / Helpdesk · Knowledge

Odoo 공식 자료

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고객 경험10

지원 티켓 관리

업무 흐름 보기

명령 예시

“티켓을 생성하고 우선순위와 담당 팀을 설정해 줘.”

결과물

담당자가 지정된 티켓, SLA 추적 및 고객용 상태 요약.

관련 모듈

Odoo / Helpdesk

Odoo 공식 자료

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영업11

영업 기회 추적

업무 흐름 보기

명령 예시

“문의를 CRM에 등록하고 다음 단계를 계획해 줘.”

결과물

CRM 기회, 대화 요약 및 날짜가 있는 후속 활동.

관련 모듈

Odoo / CRM

Odoo 공식 자료

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운영12

구매 준비

업무 흐름 보기

명령 예시

“공급업체 견적을 가격과 납기로 비교해 줘.”

결과물

비교표, 견적 요청 및 승인 대기 구매 주문.

관련 모듈

Odoo / Purchase

Odoo 공식 자료

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운영13

재고 균형 유지

업무 흐름 보기

명령 예시

“최소 재고에 가까운 제품과 입고 예정 물품을 확인해 줘.”

결과물

재고 알림, 보충 제안 및 창고 간 이동 초안.

관련 모듈

Odoo / Inventory

Odoo 공식 자료

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운영14

생산 계획

업무 흐름 보기

명령 예시

“주문에 필요한 자재와 작업장 용량을 확인해 줘.”

결과물

생산 계획, 부족 자재 목록 및 작업 지시 순서.

관련 모듈

Odoo / Manufacturing

Odoo 공식 자료

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운영15

유지보수 구성

업무 흐름 보기

명령 예시

“예정된 장비 정비를 나열하고 담당 팀을 배정해 줘.”

결과물

예방 정비 일정, 정비 요청 및 담당자.

관련 모듈

Odoo / Maintenance

Odoo 공식 자료

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운영16

현장 서비스 조율

업무 흐름 보기

명령 예시

“가용 기술자를 배정하고 방문 작업 목록을 준비해 줘.”

결과물

현장 작업, 방문 일정 및 시간·자재 기록.

관련 모듈

Odoo / Field Service

Odoo 공식 자료

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인사17

채용 추적

업무 흐름 보기

명령 예시

“직무 기준에 따라 지원자를 요약하고 면접을 계획해 줘.”

결과물

근거가 있는 지원자 요약과 면접 작업. 채용 결정은 사람이 내립니다.

관련 모듈

Odoo / Recruitment

Odoo 공식 자료

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인사18

휴가 계획

업무 흐름 보기

명령 예시

“휴가 신청을 잔여 일수와 팀 일정에 맞춰 확인해 줘.”

결과물

잔여 일수 확인, 일정 충돌 및 관리자 승인 흐름.

관련 모듈

Odoo / Time Off

Odoo 공식 자료

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재무19

구독 관리

업무 흐름 보기

명령 예시

“예정된 갱신과 정기 청구를 준비해 줘.”

결과물

갱신 목록, 정기 청구 초안 및 고객 후속 작업.

관련 모듈

Odoo / Subscriptions

Odoo 공식 자료

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재무20

미수금 추적

업무 흐름 보기

명령 예시

“연체 청구서를 나열하고 적절한 안내를 작성해 줘.”

결과물

미수금 연령 분석, 알림 초안 및 후속 활동.

관련 모듈

Odoo / Accounting

Odoo 공식 자료

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영업21

온라인 주문 추적

업무 흐름 보기

명령 예시

“지연 주문을 찾고 재고, 결제, 배송 상태를 요약해 줘.”

결과물

주문 예외, 팀 작업 및 고객 상태 안내 초안.

관련 모듈

Odoo / eCommerce · Inventory

Odoo 공식 자료

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마케팅22

이메일 캠페인 준비

업무 흐름 보기

명령 예시

“수신에 동의한 연락처를 대상으로 제품 캠페인을 만들어 줘.”

결과물

대상 세그먼트, 이메일 초안, 발송 계획 및 성과 요약.

관련 모듈

Odoo / Email Marketing · Marketing Automation

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지식 및 문서23

지식 기반 업데이트

업무 흐름 보기

명령 예시

“승인된 해결책을 출처와 연결된 도움말로 바꿔 줘.”

결과물

출처 링크가 있는 지식 문서 및 검토 작업.

관련 모듈

Odoo / Knowledge

Odoo 공식 자료

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운영24

품질 검사 조율

업무 흐름 보기

명령 예시

“실패한 검사를 검토하고 시정 조치를 준비하세요.”

결과물

품질 경고, 담당자 및 시정 조치 목록.

관련 모듈

Odoo / Quality

Odoo 공식 자료

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인사25

팀 근무 일정 계획

업무 흐름 보기

명령 예시

“가용 시간과 필요한 역할에 맞춰 다음 주 근무를 계획하세요.”

결과물

근무 초안, 미배정 시간 및 업무량 충돌.

관련 모듈

Odoo / Planning

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영업26

예약 일정 조율

업무 흐름 보기

명령 예시

“적절한 시간을 찾아 고객 예약을 준비하세요.”

결과물

제안 시간, 회의 세부 정보 및 확인 초안.

관련 모듈

Odoo / Appointments · Calendar

Odoo 공식 자료

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운영27

장비 대여 관리

업무 흐름 보기

명령 예시

“장비 가용성, 대여 기간 및 예정된 반납을 확인하세요.”

결과물

대여 제안, 수령 일정 및 지연 반납 목록.

관련 모듈

Odoo / Rental

Odoo 공식 자료

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지식 및 문서28

승인 요청 전달

업무 흐름 보기

명령 예시

“구매 요청을 확인하고 적절한 승인자에게 전달하세요.”

결과물

완성된 요청, 정책 확인 목록 및 승인 경로.

관련 모듈

Odoo / Approvals

Odoo 공식 자료

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마케팅29

행사 준비

업무 흐름 보기

명령 예시

“웨비나의 등록, 알림 및 팀 업무를 준비하세요.”

결과물

행사 점검 목록, 등록 요약 및 알림 초안.

관련 모듈

Odoo / Events

Odoo 공식 자료

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인사30

신입 직원 온보딩

업무 흐름 보기

명령 예시

“신입 직원의 서류, 장비 및 첫 주 업무를 준비하세요.”

결과물

온보딩 목록, 배정된 업무 및 서류 상태.

관련 모듈

Odoo / Employees · Project

Odoo 공식 자료

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고객 경험31

수리 조율

업무 흐름 보기

명령 예시

“제품 고장, 필요한 부품 및 수리 업무량을 검토하세요.”

결과물

수리 지시 초안, 부품 목록 및 고객 안내.

관련 모듈

Odoo / Repairs

Odoo 공식 자료

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영업32

경쟁사 분석 준비

업무 흐름 보기

명령 예시

“공유한 경쟁사 자료를 검토하고 제품, 가격, 차별화 기회를 비교해 줘.”

결과물

출처가 포함된 경쟁사 비교, 확인할 사항, 우선순위별 실행 제안.

관련 모듈

Odoo / Knowledge

Odoo 공식 자료

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재무33

경영 보고서 작성

업무 흐름 보기

명령 예시

“매출, 현금, 경비, 미완료 작업을 주간 요약으로 모아 줘.”

결과물

데이터 출처가 있는 보고서, 차이 분석 및 제안 활동.

관련 모듈

Odoo / Accounting · Dashboards

Odoo 공식 자료

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데모 살펴보기

여러분의 목표

산업용 IoT의 신규 고객 기회를 조사하고 영업 계획을 작성해 주세요.

예시 결과

목표 고객 프로필, 우선순위별 기회 목록, 첫 연락 초안.

사람의 승인

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

이 데모는 예시 워크플로를 시뮬레이션합니다. 실제 리서치나 기업 시스템의 작업을 수행하지 않습니다.

04 /시간의 잠재력

되찾은 시간으로 무엇을 하시겠어요?

팀이 반복 업무에 쓰는 시간과 목표 절감 비율을 선택하세요. 다른 업무에 활용할 수 있는 시간을 함께 계산해 보세요.

팀 규모8명

1인당 주간 반복 업무6시간

목표 시간 감소율%

계산식8 × 6 × 25% = 12 시간

주간 잠재 확보 시간12시간

연간 환산624 시간

다른 업무에 활용 가능12

남는 반복 업무36

입력한 가정과 연간 52주를 기준으로 계산합니다. 제품의 실측 성능이나 절감 보장이 아니며, 결과는 반올림됩니다.

이 기회를 상담하세요

05 / 사람이 이끄는 지능

속도는 AI가, 방향은 여러분이.

RomedAI는 설정한 권한 내에서 작동합니다. 과정을 확인하고 결과물을 검토하며 중요한 작업을 승인할 수 있습니다.

✓ 사람의 승인✓ 보이는 과정✓ 공통 맥락

06 /자주 묻는 질문

궁금한 점에 명확한 답변을.

하나의 프로세스부터 시작하세요.

명확한 목표, 측정 가능한 기준, 그리고 여러분의 통제 아래 진행되는 파일럿.

01RomedAI는 정확히 무엇인가요?

RomedAI는 팀, 업무 데이터, 도구를 연결하는 AI 경영 및 운영 플랫폼입니다. Genesium이 업무를 계획하고 전문 에이전트를 조율합니다.

02이 데모에서 실제 업무를 수행하나요?

이 페이지는 조직과 워크플로를 체험하기 위한 시뮬레이션입니다. 기업 계정에 연결하거나 실제 리서치를 하거나 외부 시스템에서 작업하지 않습니다.

03기존 도구와 어떻게 함께 작동하나요?

RomedAI는 Odoo 및 연결된 업무 도구와 함께 작동합니다. 모듈, 연결, 권한, 승인 규칙은 프로세스별로 설정됩니다.

04우리 회사는 어디서 시작해야 하나요?

입력과 출력이 명확한 반복 프로세스를 선택하세요. 현재 시간을 측정하고 승인 지점을 정한 뒤 소규모 파일럿에서 결과를 비교하세요. 이 과제를 바탕으로 첫 상담을 시작할 수 있습니다.

05어떤 부서가 협업할 수 있나요?

전략, 영업, 마케팅, 운영, 재무, 인사, 고객 경험, 연구, 소프트웨어, 디자인, 데이터 및 분석입니다. 데모에서 각 부서의 목표 예시와 협업 팀을 살펴보세요.

06권한과 승인은 어떻게 정하나요?

파일럿 전에 도구 접근 권한과 담당자 승인이 필요한 단계를 정합니다. 데모의 마지막 단계는 명시적인 승인을 기다리며 다음 단계 버튼이 승인을 대신하지 않습니다.

07시나리오는 어떻게 체험하나요?

시나리오를 선택하고 예시 회사명을 입력한 뒤 시작하세요. 일시 정지, 단계별 진행, 초안 승인 또는 거절이 가능합니다. 외부 시스템에서는 작업을 실행하지 않습니다.

08시작하려면 어떤 정보가 필요한가요?

업무 한 가지, 예시 입력, 기대 결과물, 승인 담당자로 시작할 수 있습니다. 실제 연결과 필요한 데이터 접근 권한은 파일럿 범위를 정할 때 합의합니다.

ROMEDAI / GENESIUM

다음 목표를 함께 움직여 보세요.

RomedAI를 기업의 업무 흐름과 도구에 연결하세요.

프로젝트 상담하기

[email protected]

하나의 기업.무한한 지능.

확인하는 시간은 줄이고, 진전은 늘리세요.

기회에 집중하세요.

연결된 팀을 만드세요.

주도권을 유지하세요.

목표를 정하세요. 팀이 함께할 일입니다.

목표 정의하기

Genesium이 계획하도록 하기

전문가가 함께 결과 만들기

최종 결정은 직접 하기

Together at every step.

Human teammate

Specialist agent

Genesium

One quote. Shared work.

Explore agents and their work

여러분의 우선순위를 팀의 공동 목표로.

청구서 작성

견적 준비

소셜 게시물 발행

은행 거래 대사

경비 정리

소프트웨어 개발

회의록 작성

계약서 검토

요청에 답변

지원 티켓 관리

영업 기회 추적

구매 준비

재고 균형 유지

생산 계획

유지보수 구성

현장 서비스 조율

채용 추적

휴가 계획

구독 관리

미수금 추적

온라인 주문 추적

이메일 캠페인 준비

지식 기반 업데이트

품질 검사 조율

팀 근무 일정 계획

예약 일정 조율

장비 대여 관리

승인 요청 전달

행사 준비

신입 직원 온보딩

수리 조율

경쟁사 분석 준비

경영 보고서 작성

검색에 맞는 사례가 없습니다.

산업용 IoT의 신규 고객 기회를 조사하고 영업 계획을 작성해 주세요.

신제품의 타깃 고객, 콘텐츠, 출시 계획을 작성해 주세요.

주간 운영 데이터를 요약하고 개선 기회를 찾아 주세요.

매출, 현금, 경비, 미완료 작업을 주간 요약으로 모아 줘.

이번 주 은행 거래를 청구서와 비교하고 미일치 항목을 표시해 줘.

신입 직원의 서류, 장비 및 첫 주 업무를 준비하세요.

티켓을 생성하고 우선순위와 담당 팀을 설정해 줘.

공유한 경쟁사 자료를 검토하고 제품, 가격, 차별화 기회를 비교해 줘.

요구사항을 작업으로 나누고 연결된 저장소에서 코드와 테스트를 준비해 줘.

새 제품을 위해 브랜드에 맞는 시각적 방향과 콘텐츠 개요를 준비해 줘.

매출, 현금, 경비, 미완료 작업을 주간 요약으로 모아 줘.

되찾은 시간으로 무엇을 하시겠어요?

속도는 AI가, 방향은 여러분이.

궁금한 점에 명확한 답변을.

하나의 프로세스부터 시작하세요.

다음 목표를 함께 움직여 보세요.

운영 센터.

아이디어에서 실행으로.

함께, 더 멀리.

기업의 지능을.하나의 지휘 센터로.

사람의 통제

집단 지능

연결된 운영

하나의 기업.
무한한 지능.

기업의 지능을.
하나의 지휘 센터로.