+ ROMEDAI / NEURAL NETWORK

Бир компания.
Чексиз интеллект.

Жасалма интеллект топтору сатуудан иш жүргүзүүгө чейин бир максат үчүн иштейт. Багытты сиз бересиз. Genesium координациялайт.

RomedAI менен таанышуу

Адамдын көзөмөлү

УЮМДУН КАРТАСЫ41°00′ N 29°00′ E

54_АДИСТЕШКЕН АГЕНТТЕР

11БӨЛҮМДӨР

01ОРТОК МАКСАТ

Бөлүмдү тандаңыз.
Тармакка кириңиз.

ТАРМАКТЫ ИЗИЛДӨӨ

01 / КОМПАНИЯҢЫЗ ҮЧҮН ЖАСАЛМА ИНТЕЛЛЕКТ

Азыраак эскертүү. Көбүрөөк жылыш.

RomedAI — топторуңузду, компаниянын маалыматтарын жана куралдарын бириктирген жасалма интеллектке негизделген башкаруу жана иш жүргүзүү платформасы. Genesium ишти пландап, адистешкен агенттерди координациялайт.

Мүмкүнчүлүктөргө көңүл буруңуз.

Изилдөөдөн сатуу планына чейинки иштерди орток максаттын айланасына бириктириңиз.

Байланышкан топторду түзүңүз.

Билим, тапшырмалар жана тажрыйба бөлүмдөр арасында орток контекст менен алмашылсын.

Көзөмөлдү сактаңыз.

Процесске көз салып, натыйжаларды карап, маанилүү чечимдерге багыт бериңиз.

02 / GENESIUM

Максат коюңуз. Аны топтун ишине айландырыңыз.

Genesium — RomedAI координация борбору. Ал максаттарды тапшырмаларга айлантат, адистешкен агенттерди дайындайт жана көз карандылыктарды, жактыруу кадамдарын башкарат.

01
Максатты аныктаңыз
Эмнеге жетүүнү каалаганыңызды өз сөзүңүз менен жазыңыз.
СИЗДИН МАКСАТ
02
Genesium пландасын
Максатты байланышкан тапшырмаларга жана адистердин ролдоруна айландырыңыз.
Орток контекст
03
Адистер кызматташсын
Изилдөө, талдоо жана өндүрүштү орток контекст менен алдыга жылдырыңыз.
Көрүнүп турган процесс
04
Акыркы сөздү өзүңүздө калтырыңыз
Долбоорду карап, маанилүү кадамды өзүңүз жактырыңыз.
Адамдын жактыруусу

ROMEDAI / PEOPLE + AGENTS

Together at every step.

People do more than give final approval. They explain needs, add context, answer agents’ questions and improve drafts. Agents research, prepare and perform tasks within their permissions. Genesium coordinates assignments, handoffs and pending replies.

Human teammate

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility.

Specialist agent

Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

Genesium

Assigns work to appropriate roles and tracks dependencies, replies from colleagues and handoff points.

One quote. Shared work.

A sales colleague shares the customer’s need and scope.
The quote agent prepares line items and asks about missing delivery terms.
The colleague supplies the information and requests a draft revision.
An authorized person reviews the price and commercial terms.
With permission, the agent sends and follows up; otherwise it hands the task to the owner.

54 / ROMEDAI

Explore agents and their work

See what each of 54 specialist roles does, what it needs and what it delivers to your team. These are configurable role examples; the actual scope is defined in a pilot.

Detailed role information is shown in English.

01 / Стратегия6 ◇

Стратегия пландоочусу

What it does: Breaks goals into milestones and owners; identifies dependencies.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Prioritized roadmap and decisions awaiting review.
With its human teammate: Clarifies goals with management and checks feasibility with team leads.

Бизнести өнүктүрүү адиси

What it does: Compares new sectors, customers and partnership opportunities.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Opportunity shortlist, rationale and initial meeting plan.
With its human teammate: Uses sales colleagues’ field knowledge; leaves commitments to an authorized person.

Тобокелдиктер талдоочусу

What it does: Reviews assumptions, operational risks and possible impacts.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Risk register, early warning indicators and mitigation options.
With its human teammate: Requests validation from process owners; presents risk acceptance to management.

Натыйжалуулук талдоочусу

What it does: Compares actual results with targets and investigates variances.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: KPI summary, variance explanations and follow-up questions.
With its human teammate: Clarifies metric definitions and missing data with team leads.

Ресурстарды пландоочу

What it does: Compares capacity and budget needs across strategic initiatives.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Capacity scenarios, bottlenecks and allocation proposal.
With its human teammate: Collects capacity from department heads; submits budget allocation for approval.

Өсүү боюнча кеңешчи

What it does: Turns growth hypotheses into small, measurable experiments.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Experiment plan, success criteria and evaluation note.
With its human teammate: Agrees scope with management and sales; interprets results together.

02 / Сатуу6 ◇

Кардарларды изилдөөчү

What it does: Researches target companies and need signals using permitted sources.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sourced company profiles and meeting preparation notes.
With its human teammate: Gets the ideal customer profile from sales and flags uncertain information for verification.

Мүмкүнчүлүктөр талдоочусу

What it does: Assesses CRM opportunities by need, fit and next action.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Reasoned opportunity priorities and a missing-information list.
With its human teammate: Includes the sales representative’s customer knowledge in the assessment.

Сунуштар боюнча адис

What it does: Checks products, quantities, prices and terms to prepare a quote draft.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Itemized quote, assumptions and commercial terms requiring approval.
With its human teammate: Asks sales to clarify scope; requests authorization for price, discount and sending.

Сатууну пландоочу

What it does: Breaks sales goals into account, channel and follow-up tasks.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sales action plan with owners and dates.
With its human teammate: Agrees priorities with the sales manager and considers representatives’ capacity.

Кардарлар менен кийинки байланыш адиси

What it does: Tracks pending replies and next-contact dates.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Follow-up list, reminders and customer reply drafts.
With its human teammate: Shares context with the sales colleague; requires configured permission for external communication.

Кардарлар менеджери

What it does: Brings customer meetings, requests and open work into shared context.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Account summary, open issues and meeting agenda.
With its human teammate: Validates relationship history with the human account owner and reviews commitments together.

03 / Маркетинг5 ◇

Контент стратеги

What it does: Analyzes audience questions, product messaging and content gaps.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Content plan, draft articles and source notes.
With its human teammate: Requests factual checks from product experts and publication approval from marketing.

Өнөктүк пландоочусу

What it does: Turns campaign goals into channels, schedules and measurement plans.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Campaign draft, budget options and measurement plan.
With its human teammate: Clarifies goals with marketing; submits spending and launch for approval.

Социалдык тармактар адиси

What it does: Prepares brand-aligned posts and a publishing calendar.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Platform-specific copy, visual brief and post draft.
With its human teammate: Reviews visuals with a designer and messaging with the marketing owner.

SEO талдоочусу

What it does: Reviews page content, search intent and technical crawl findings.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Prioritized improvements and title/description suggestions.
With its human teammate: Hands technical work to developers and copy suggestions to the content team.

Бренд стратеги

What it does: Evaluates product positioning and communication consistency.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Messaging framework, tone guide and sample copy.
With its human teammate: Shapes brand decisions with founders and the marketing team.

04 / Иш жүргүзүү5 ◇

Процесстерди долбоорлоочу

What it does: Maps current steps, handoffs and repeated work.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Process map, task definitions and improvement proposal.
With its human teammate: Validates the workflow with employees and submits changes to the process owner.

Долбоорлор координатору

What it does: Tracks dependencies, deadlines and pending decisions.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Project update, follow-up tasks and blocker list.
With its human teammate: Collects progress from teammates and escalates delays to the project manager.

Сапат адиси

What it does: Compares records and outputs with defined acceptance criteria.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Checklist, nonconformity record and corrective-action draft.
With its human teammate: Presents evidence to the quality owner; an authorized person makes the acceptance decision.

Ресурстарды пландоочу

What it does: Compares daily workload, team capacity and equipment availability.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Resource plan, conflicts and alternative assignments.
With its human teammate: Gets actual availability from shift and team supervisors.

Иш-аракеттер талдоочусу

What it does: Examines patterns in duration, waiting, errors and rework.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Bottleneck analysis and actions with measurable outcomes.
With its human teammate: Includes frontline explanations and validates findings with the process owner.

05 / Каржы4 ◇

Бюджет талдоочусу

What it does: Compares planned and actual income and expenses.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Budget variance report and items requiring explanation.
With its human teammate: Asks finance to clarify classifications and exceptions; submits budget decisions for approval.

Каржылык отчеттуулук

What it does: Summarizes permitted accounting records by period and category.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Traceable management report and data gaps.
With its human teammate: Reconciles with accounting; leaves official report approval to the finance owner.

Акча агымдары талдоочусу

What it does: Builds cash scenarios from due dates, expected receipts and payment plans.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Cash calendar, assumptions and liquidity alerts.
With its human teammate: Validates collection expectations with finance; payment execution requires authorization.

Эсеп-фактураларды текшерүү адиси

What it does: Checks consistency of order, customer, line items, taxes and totals.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Invoice draft, discrepancy list and validation summary.
With its human teammate: Asks accounting for missing information; submits posting and e-invoice sending for approval.

06 / Адам ресурстары4 ◇

Таланттарды изилдөөчү

What it does: Matches permitted candidate records with explicit job requirements.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Sourced candidate summary and questions for an interview.
With its human teammate: Supports HR review; people make screening and hiring decisions.

Өнүгүүнү пландоочу

What it does: Compares employee-stated goals with role development needs.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Learning suggestions, development schedule and follow-up points.
With its human teammate: The employee and manager review the plan together; personal goals come from the employee.

Кадрдык иштер адиси

What it does: Tracks missing information and tasks in onboarding, leave and document processes.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Onboarding checklist and task drafts by owner.
With its human teammate: Coordinates employees, HR and IT; personnel record changes depend on permissions.

Уюм талдоочусу

What it does: Reviews role definitions, team relationships and responsibility gaps.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Responsibility matrix and organization review note.
With its human teammate: Validates role boundaries with team leads; management makes organization decisions.

07 / Кардар тажрыйбасы4 ◇

Суроо-талаптар талдоочусу

What it does: Classifies incoming requests by topic, urgency and missing information.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Request summary, suggested owner and clarification questions.
With its human teammate: Validates priority with customer service and escalates unclear requests to a specialist.

Колдоо адиси

What it does: Checks requests against approved knowledge and previous resolutions.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Sourced reply draft, troubleshooting steps and escalation note.
With its human teammate: Asks support staff for help when evidence is insufficient; stays within granted permissions.

Кардардын ийгилиги боюнча адис

What it does: Collects customer goals, open issues and usage feedback.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Account health summary and follow-up plan.
With its human teammate: Agrees meeting agendas and actions with the human customer owner.

Пикирлер талдоочусу

What it does: Groups feedback into themes and identifies recurring issues.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Theme report, supporting examples and improvement proposals.
With its human teammate: Reviews findings with product and support teams; priorities are selected together.

08 / Изилдөө5 ◇

Рынок изилдөөчүсү

What it does: Researches market segments, needs and developments with sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Sourced market brief, opportunities and uncertainties.
With its human teammate: Gets the research question from the business team and separates inference from facts.

Технологияларды издөөчү

What it does: Monitors selected technologies and technical documentation.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Technology brief, compatibility questions and trial proposals.
With its human teammate: Reviews feasibility with engineers and flags unverified claims.

Атаандаштар талдоочусу

What it does: Compares public competitor product, pricing and positioning information.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Comparison table with sources and dates.
With its human teammate: Focuses on sales and product questions; marks estimates and unknowns clearly.

Өнүмдөрдү изилдөөчү

What it does: Maps user needs to existing solutions and product requirements.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Requirements draft, alternatives and validation questions.
With its human teammate: Clarifies needs with the product manager and users.

Маалыматты текшерүүчү

What it does: Cross-checks claims, dates and contradictions across sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Verification note, source links and unresolved contradictions.
With its human teammate: Requests expert interpretation and avoids certainty without sufficient evidence.

09 / Программалык камсыздоо5 ◇

Программалык камсыздоо архитектору

What it does: Turns requirements into components, interfaces and technical decisions.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Architecture draft, decision record and implementation plan.
With its human teammate: Discusses options with the technical lead and learns constraints from the team.

Сервер бөлүгүнүн иштеп чыгуучусу

What it does: Prepares service, data-processing and integration code against requirements.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Reviewable code changes, test results and technical notes.
With its human teammate: Clarifies data contracts with developers; authorized maintainers handle merge and release.

Интерфейс иштеп чыгуучусу

What it does: Builds screens and interactions against designs and acceptance criteria.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: UI changes, responsive checks and review notes.
With its human teammate: Collects feedback from design and product owners and revises the implementation.

Тестирлөө инженери

What it does: Derives tests from acceptance criteria and runs available checks.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Test report, reproduction steps and remaining risks.
With its human teammate: Validates bugs with developers and explicitly reports untested scope.

DevOps адиси

What it does: Reviews and prepares build, deployment and monitoring configurations.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Deployment plan, configuration changes and rollback steps.
With its human teammate: Validates the environment with operations; production changes require permission and approval.

10 / Дизайн5 ◇

Колдонуучу тажрыйбасын изилдөөчү

What it does: Extracts needs and usability issues from interviews and observations.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Research summary, user journey and design questions.
With its human teammate: Collects user feedback and validates interpretations with the product team.

Интерфейс дизайнери

What it does: Prepares screen layouts, components and interaction drafts.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Screen designs, UI states and developer handoff notes.
With its human teammate: Reviews feasibility with product owners and developers.

Визуалдык дизайнер

What it does: Creates visual options aligned with the brand guide and brief.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Visual drafts, variants and usage notes.
With its human teammate: Collects marketing feedback and requests brand approval before publication.

Өнүм дизайнери

What it does: Turns product requirements into end-to-end experiences and prototypes.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prototype, flow explanations and design decisions.
With its human teammate: Reviews alternatives with product, engineering and users.

Тажрыйба талдоочусу

What it does: Examines friction in usage data and feedback.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prioritized issues and measurable experiment proposals.
With its human teammate: Validates findings with design and data teams; reviews changes together.

11 / Маалыматтар жана аналитика5 ◇

Маалымат инженери

What it does: Prepares data sources, field mappings and quality checks.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Data pipeline draft, field dictionary and quality alerts.
With its human teammate: Requests access and semantic validation from system and data owners.

Маалымат талдоочусу

What it does: Turns business questions into analysis and examines trends and outliers.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Analysis summary, tables and assumptions.
With its human teammate: Clarifies the question with the business team and distinguishes correlation from causation.

Отчеттуулук адиси

What it does: Organizes defined metrics into reports by period and team.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Management report, data timestamp and explanatory notes.
With its human teammate: Validates requirements with recipients and definitions with data owners.

Билим менеджери

What it does: Organizes approved documents and identifies versions and knowledge gaps.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Knowledge-base draft, source index and update list.
With its human teammate: Requests validation from content owners and preserves access boundaries.

Божомолдоо талдоочусу

What it does: Builds forecast scenarios from history and examines uncertainty and error.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Forecast, assumptions and backtesting summary.
With its human teammate: Reviews seasonality and exceptions with domain experts; never presents forecasts as guarantees.

Tool access, record changes, sending and approvals are configured for each process. The agents and outputs on this site are demonstration simulations.

03 / БИЗНЕСТИН ЧЫНЫГЫ МУКТАЖДЫКТАРЫ

Сиздин артыкчылыктар. Бир орток максат.

Эсеп-фактуралардан программалык камсыздоого чейин күнүмдүк иштерди Genesium жана адистешкен агенттер аркылуу бир жерден башкарыңыз.

ROMEDAI / КОЛДОНУУ УЧУРЛАРЫ

33 колдонуу учуру

Каржы01

Эсеп-фактура түзүү

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Жактырылган буйрутманын кардарын, товарларын жана салыктарын текшерип, эсеп-фактурасын даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Текшерилген эсеп-фактура жана жактырылган эсепке алуу жазуусу. Электрондук эсеп-фактуралар жөндөлгөн жергиликтүү эрежелерди жана кызмат көрсөтүүчүнү колдонот.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Invoicing · Accounting

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Сатуу02

Баалык сунуш даярдоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул кардар үчүн өнүмдөрү, баалары жана жеткирүү шарттары көрсөтүлгөн сунуш түзүңүз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Жекелештирилген сунуш, баалардын кыскача баяндамасы жана жактырылган жөнөтүү.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Sales

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Каржы04

Банктык операцияларды салыштыруу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул аптадагы банктык операцияларды эсеп-фактуралар менен салыштырып, дал келбегендерин белгилеңиз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Шайкештештирүү сунуштары жана өзгөчө учурлар; банктык которуу жасалбайт.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Accounting

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Каржы05

Чыгымдарды иреттөө

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул айдын чектерин категорияларга бөлүп, жетишпеген документтерди жана кайталанууларды белгилеңиз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Чыгым жазуулары, документтерди текшерүү жана жактырууга даяр чыгым отчету.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Expenses

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Инженерия06

Программалык камсыздоо иштеп чыгуу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул талапты тапшырмаларга бөлүп, туташкан репозиторийде код өзгөртүүлөрүн жана тесттерди даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Иш планы, код өзгөртүүлөрү жана тест натыйжалары. Туташкан иштеп чыгуу куралдары кодду башкарат; Odoo тапшырмаларды көзөмөлдөйт.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Project · Timesheets

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Билим жана документтер07

Жазууларды протоколго айлантуу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Жолугушуунун жазууларынан чечимдерди, жооптуу адамдарды жана мөөнөттөрдү бөлүп алыңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Түзүмдөлгөн протокол, аракеттер жана долбоор тапшырмалары.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Documents · Project

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Билим жана документтер08

Келишимди кароо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Милдеттерди, мөөнөттөрдү жана көңүл бурууну талап кылган шарттарды жалпылаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

RomedAI талдоосу жана адис карай турган тизме; Odoo документтерди жана кол тамгаларды башкарат.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Documents · Sign

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Кардар тажрыйбасы09

Суроо-талаптарга жооп берүү

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Келген каттарды бөлүштүрүп, билим базабызды колдонуу менен жооптордун долбоорун даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Маанилүүлүгү боюнча иреттелген суроо-талаптар, булактарга негизделген жооптор жана тиешелүү топко багыттоо.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Helpdesk · Knowledge

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Кардар тажрыйбасы10

Колдоо кайрылуусун башкаруу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул көйгөй боюнча кайрылуу түзүп, артыкчылыгын аныктап, туура топту дайындаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

SLA көзөмөлү жана кардардын абалы тууралуу кыскача маалымат менен дайындалган кайрылуу.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Helpdesk

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Сатуу11

Сатуу мүмкүнчүлүгүн коштоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул суроо-талапты CRMге кошуп, контекстти жалпылап, кийинки кадамды пландаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

CRM мүмкүнчүлүгү, сүйлөшүүнүн кыскача баяндамасы жана күнү белгиленген кийинки аракет.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / CRM

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Иш жүргүзүү12

Сатып алууну даярдоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул муктаждык үчүн жеткирүүчүлөрдүн сунуштарын баа жана жеткирүү мөөнөтү боюнча салыштырыңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Салыштыруу, баа суроо жана жактырууга даяр сатып алуу буйрутмасы.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Purchase

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Иш жүргүзүү13

Кампа запасын тең салмакта кармоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Запасы минимумга жакындаган өнүмдөрдү таап, күтүлүп жаткан жеткирүүлөрдү текшериңиз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Запас эскертүүлөрү, толуктоо сунуштары жана кампа которууларынын долбоорлору.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Inventory

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Иш жүргүзүү14

Өндүрүштү пландоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул буйрутма үчүн материал муктаждыктарын жана иш борборунун кубаттуулугун текшериңиз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Өндүрүш планы, жетишпеген материалдар жана иш буйрутмаларынын ырааты.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Manufacturing

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Иш жүргүзүү15

Техникалык тейлөөнү уюштуруу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Жакында боло турган жабдууларды тейлөө иштерин тизмелеп, тиешелүү топту дайындаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Алдын алуучу тейлөө графиги, суроо-талаптар жана дайындалган жооптуу адамдар.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Maintenance

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Иш жүргүзүү16

Жеринде тейлөөнү координациялоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул тейлөө суроо-талабын бош техникке пландап, иштердин тизмесин даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Жеринде аткарылуучу тапшырма, баруу графиги, убакыт жана материал жазуулары.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Field Service

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Кадрлар17

Кызматкерлерди тандоого көз салуу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Талапкерлерди кызмат критерийлерине салыштырып, маектешүү планын даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Далилдерге негизделген талапкер баяндамалары жана маектешүү тапшырмалары; жумушка алуу чечимдери адамдарда калат.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Recruitment

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Кадрлар18

Өргүүлөрдү пландоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул өргүү өтүнүчүн калган күндөр жана топтун календары боюнча текшериңиз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Калган күндөрдү текшерүү, график кагылышуулары жана жетекчинин жактыруу агымы.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Time Off

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Каржы19

Жазылууларды башкаруу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Жакында жаңылануучу жазылууларды жана мезгилдүү эсеп чыгарууну даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Жаңыртуу тизмеси, мезгилдүү эсеп-фактуралардын долбоорлору жана кардар менен кийинки байланыш тапшырмалары.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Subscriptions

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Каржы20

Дебитордук карыздарга көз салуу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Мөөнөтү өткөн эсеп-фактураларды тизмелеп, кардарларга ылайыктуу эскертүүлөрдү даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Карыздардын мөөнөттөр боюнча баяндамасы, эскертүү долбоорлору жана кийинки аракеттер.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Accounting

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Сатуу21

Электрондук соода буйрутмаларына көз салуу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Кечиккен буйрутмаларды таап, запас, төлөм жана жеткирүү абалын жалпылаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Буйрутмалардагы өзгөчө учурлар, топтун тапшырмалары жана кардарга маалымат берүүнүн долбоору.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / eCommerce · Inventory

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Маркетинг22

Электрондук почта өнөктүгүн даярдоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Макулдук берген байланыштар үчүн өнүм өнөктүгүн жана кийинки аракеттер агымын түзүңүз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Аудитория сегменти, каттын долбоору, жөнөтүү планы жана натыйжалуулук баяндамасы.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Email Marketing · Marketing Automation

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Билим жана документтер23

Билим базасын жаңыртуу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Жактырылган чечимди жардам макаласына айландырып, булактарына шилтемелерди кошуңуз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Булактарга шилтемелери бар билим макаласы жана текшерүү тапшырмасы.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Knowledge

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Иш жүргүзүү24

Сапат текшерүүлөрүн координациялоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Өтпөй калган текшерүүлөрдү карап, оңдоочу аракеттерди даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Сапат эскертүүсү, дайындалган жооптуу адам жана оңдоочу аракеттердин текшерүү тизмеси.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Quality

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Кадрлар25

Топтун нөөмөттөрүн пландоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Кийинки аптанын нөөмөттөрүн бош убакытка жана керектүү ролдорго жараша түзүңүз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Нөөмөт долбоору, толтурулбаган убакыттар жана иш жүгүнүн кагылышуулары.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Planning

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Сатуу26

Жолугушууларды пландоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Ылайыктуу жолугушуу убактысын таап, кардардын брондоосун даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Сунушталган убакыт, жолугушуунун чоо-жайы жана ырастоонун долбоору.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Appointments · Calendar

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Иш жүргүзүү27

Жабдууларды ижарага берүүнү башкаруу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Жабдуулардын жеткиликтүүлүгүн, ижара күндөрүн жана алдыдагы кайтарууларды текшериңиз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Ижара сунушу, алып кетүү графиги жана кечиккен кайтаруулардын тизмеси.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Rental

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Билим жана документтер28

Жактыруу өтүнүчтөрүн багыттоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул сатып алуу өтүнүчүн текшерип, тиешелүү жактыруучуга жөнөтүңүз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Толук өтүнүч, эрежелерди текшерүү тизмеси жана жактыруу жолу.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Approvals

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Маркетинг29

Иш-чара уюштуруу

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Вебинар үчүн каттоолорду, эскертүүлөрдү жана топтун тапшырмаларын даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Иш-чаранын текшерүү тизмеси, каттоолордун баяндамасы жана эскертүү долбоорлору.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Events

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Кадрлар30

Жаңы кызматкерди ишке көндүрүү

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Жаңы кызматкердин документтерин, жабдууларын жана биринчи аптадагы тапшырмаларын даярдаңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Көндүрүүнүн текшерүү тизмеси, дайындалган тапшырмалар жана документтердин абалы.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Employees · Project

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Кардар тажрыйбасы31

Оңдоолорду координациялоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Бул өнүмдүн бузулушун, керектүү тетиктерди жана оңдоо иш жүгүн караңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Оңдоо буйрутмасынын долбоору, тетиктер тизмеси жана кардарга маалымат.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Repairs

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Сатуу32

Атаандаштарды талдоону даярдоо

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Мен бөлүшкөн атаандаштар тууралуу булактарды карап, өнүмдөрдү, бааларды жана айырмалануу мүмкүнчүлүктөрүн салыштырыңыз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Булактарга шилтемелери бар атаандаштарды салыштыруу, текшериле турган пункттар жана артыкчылык боюнча аракет сунуштары.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Knowledge

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Каржы33

Башкаруу отчетун түзүү

Иш агымын көрүү

БУЙРУК ҮЛГҮСҮ

“Сатуу, акча, чыгымдар жана ачык иштерди апталык баяндамага бириктириңиз.”

ИШТИН НАТЫЙЖАСЫ

Маалымат булактары, четтөөлөр жана сунушталган аракеттер камтылган жетекчилик отчету.

БАЙЛАНЫШКАН МОДУЛДАР

Odoo / Accounting · Dashboards

Odoo булагы

Бул иш агымын компанияңызга байланыштыруу

Көрсөтмө менен таанышуу

СИЗДИН МАКСАТ

Өнөр жай IoT үчүн жаңы кардар мүмкүнчүлүктөрүн изилдеп, сатуу планын даярдаңыз.

КӨРСӨТМӨ НАТЫЙЖА

Максаттуу кардардын профили, артыкчылыкка жараша тизилген мүмкүнчүлүктөр жана биринчи байланыштын долбоору.

Адамдын жактыруусу

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

Бул көрсөтмө иш агымынын үлгүсүн симуляциялайт. Ал чыныгы изилдөө жүргүзбөйт жана компаниянын системаларында аракет кылбайт.

04 /УБАКТЫҢЫЗДЫН МҮМКҮНЧҮЛҮГҮ

Бошогон убакытты эмнеге жумшайт элеңиз?

Топ кайталануучу ишке канча убакыт сарптарын жана аны канчага азайтууну каалаганыңызды тандаңыз. Башка иштерге жеткиликтүү боло турган мүмкүнчүлүктү эсептейли.

Топтун көлөмү8адам

Бир адамдын апталык кайталануучу иши6саат

Убакытты кыскартуу максаты%

ЭСЕПТӨӨ8 × 6 × 25% = 12 саат

Апталык мүмкүн болуучу убакыт12саат

Жылдык эквивалент624 саат

Башка иштерге жеткиликтүү12

Калган кайталануучу иш36

Бул эсеп сиздин божомолдоруңузга жана жылына 52 аптага негизделет. Бул өнүмдүн өлчөнгөн өндүрүмдүүлүгү же үнөмдөөнүн кепилдиги эмес. Натыйжалар тегеректелген.

Бул мүмкүнчүлүктү талкуулайлы

05 / АДАМ БАШКАРГАН ИНТЕЛЛЕКТ

Жасалма интеллект ылдамдык берет. Сиз багыт бересиз.

RomedAI сиз берген уруксаттардын чегинде иштейт. Процессти көрүп, натыйжаларды карап, маанилүү аракеттерди жактырасыз.

✓ Адамдын жактыруусу✓ Көрүнүп турган процесс✓ Орток контекст

06 /КӨП БЕРИЛГЕН СУРООЛОР

Сиздин суроолор. Так жооптор.

Бир процесстен баштаңыз.

Так максат, өлчөнүүчү баштапкы абал жана сиздин көзөмөлүңүздө жүргөн пилот.

01RomedAI деген эмне?

02Бул көрсөтмө чыныгы иш аткарабы?

Бул барак уюм жана анын иш агымы менен тааныштыруучу симуляция. Ал компаниянын аккаунттарына туташпайт, чыныгы изилдөө жүргүзбөйт жана тышкы системаларда аракет кылбайт.

03Менин азыркы куралдарым менен кантип иштейт?

RomedAI Odoo жана туташкан бизнес куралдары менен иштейт. Ар бир процесс үчүн модулдар, байланыштар, уруксаттар жана жактыруу эрежелери жөндөлөт.

04Компаниям эмнеден башташы керек?

Киргизилүүчү маалыматтары жана натыйжалары так болгон кайталануучу процессти тандаңыз. Азыркы убакытты өлчөп, жактыруу чекиттерин аныктап, чакан пилотто натыйжаларды салыштырыңыз. Бул муктаждык биринчи талкуубуздун негизи боло алат.

05Кайсы бөлүмдөр бирге иштей алат?

Стратегия, сатуу, маркетинг, иш жүргүзүү, каржы, кадрлар, кардар тажрыйбасы, изилдөө, программалык камсыздоо, дизайн, маалыматтар жана аналитика. Көрсөтмөдө ар бир бөлүмдүн үлгүлүү максатын жана кызматташкан тобун караңыз.

06Уруксаттар жана жактыруулар кантип аныкталат?

Куралдарга кирүү жана адамдын жактыруусун талап кылган кадамдар пилотко чейин аныкталат. Бул көрсөтмөдө акыркы кадам сөзсүз жактырууну күтөт; кийинки кадам баскычы аны жактыра албайт.

07Сценарийлерди кантип сынай алам?

Сценарийди тандап, үлгүлүү компаниянын атын жазыңыз жана баштаңыз. Тындырып, кадам-кадам жылып, долбоорду жактырып же четке кагыңыз. Натыйжалар — үлгүлөр; тышкы системаларда аракеттер жасалбайт.

08Баштоо үчүн кандай маалымат керек?

Бир процесстен, киргизилүүчү маалыматтардын үлгүлөрүнөн, күтүлгөн натыйжадан жана жактырууга жооптуу адамдан баштаңыз. Чыныгы байланыштар жана маалыматтарга керектүү кирүү мүмкүнчүлүгү пилотту аныктоодо макулдашылат.

ROMEDAI / GENESIUM

Кийинки максатыңызды ишке ашыра баштайлы.

RomedAI платформасын компанияңыздын иш агымдарына жана куралдарына байланыштыралы.

Долбооруңузду талкуулайлы

[email protected]

Бир компания.Чексиз интеллект.

Азыраак эскертүү. Көбүрөөк жылыш.

Мүмкүнчүлүктөргө көңүл буруңуз.

Байланышкан топторду түзүңүз.

Көзөмөлдү сактаңыз.

Максат коюңуз. Аны топтун ишине айландырыңыз.

Максатты аныктаңыз

Genesium пландасын

Адистер кызматташсын

Акыркы сөздү өзүңүздө калтырыңыз

Together at every step.

Human teammate

Specialist agent

Genesium

One quote. Shared work.

Explore agents and their work

Сиздин артыкчылыктар. Бир орток максат.

Эсеп-фактура түзүү

Баалык сунуш даярдоо

Социалдык тармакка жарыя чыгаруу

Банктык операцияларды салыштыруу

Чыгымдарды иреттөө

Программалык камсыздоо иштеп чыгуу

Жазууларды протоколго айлантуу

Келишимди кароо

Суроо-талаптарга жооп берүү

Колдоо кайрылуусун башкаруу

Сатуу мүмкүнчүлүгүн коштоо

Сатып алууну даярдоо

Кампа запасын тең салмакта кармоо

Өндүрүштү пландоо

Техникалык тейлөөнү уюштуруу

Жеринде тейлөөнү координациялоо

Кызматкерлерди тандоого көз салуу

Өргүүлөрдү пландоо

Жазылууларды башкаруу

Дебитордук карыздарга көз салуу

Электрондук соода буйрутмаларына көз салуу

Электрондук почта өнөктүгүн даярдоо

Билим базасын жаңыртуу

Сапат текшерүүлөрүн координациялоо

Топтун нөөмөттөрүн пландоо

Жолугушууларды пландоо

Жабдууларды ижарага берүүнү башкаруу

Жактыруу өтүнүчтөрүн багыттоо

Иш-чара уюштуруу

Жаңы кызматкерди ишке көндүрүү

Оңдоолорду координациялоо

Атаандаштарды талдоону даярдоо

Башкаруу отчетун түзүү

Издөөңүзгө туура келген колдонуу учуру жок.

Өнөр жай IoT үчүн жаңы кардар мүмкүнчүлүктөрүн изилдеп, сатуу планын даярдаңыз.

Жаңы өнүмүбүз үчүн аудитория, контент жана ишке киргизүү планын түзүңүз.

Апталык иш маалыматтарын жалпылап, жакшыртуу мүмкүнчүлүктөрүн аныктаңыз.

Сатуу, акча, чыгымдар жана ачык иштерди апталык баяндамага бириктириңиз.

Бул аптадагы банктык операцияларды эсеп-фактуралар менен салыштырып, дал келбегендерин белгилеңиз.

Жаңы кызматкердин документтерин, жабдууларын жана биринчи аптадагы тапшырмаларын даярдаңыз.

Бул көйгөй боюнча кайрылуу түзүп, артыкчылыгын аныктап, туура топту дайындаңыз.

Мен бөлүшкөн атаандаштар тууралуу булактарды карап, өнүмдөрдү, бааларды жана айырмалануу мүмкүнчүлүктөрүн салыштырыңыз.

Бул талапты тапшырмаларга бөлүп, туташкан репозиторийде код өзгөртүүлөрүн жана тесттерди даярдаңыз.

Жаңы өнүмүбүз үчүн брендге шайкеш визуалдык багыт жана контент планын даярдаңыз.

Сатуу, акча, чыгымдар жана ачык иштерди апталык баяндамага бириктириңиз.

Бошогон убакытты эмнеге жумшайт элеңиз?

Жасалма интеллект ылдамдык берет. Сиз багыт бересиз.

Сиздин суроолор. Так жооптор.

Бир процесстен баштаңыз.

Кийинки максатыңызды ишке ашыра баштайлы.

Иш жүргүзүү борбору.

Идеядан аракетке.

Бирге алдыга.

Компанияңыздын интеллекти.Бир башкаруу борбору.

Адамдын көзөмөлү

Жамааттык интеллект

Байланышкан иш-аракеттер

Бир компания.
Чексиз интеллект.

Компанияңыздын интеллекти.
Бир башкаруу борбору.