+ ROMEDAI / NEURAL NETWORK

Viens uzņēmums.
Neierobežots intelekts.

Mākslīgā intelekta komandas strādā kopīga mērķa sasniegšanai — no pārdošanas līdz darbībai. Jūs nosakāt virzienu. Genesium koordinē.

Iepazīt RomedAI

Cilvēka kontrole

ORGANIZĀCIJAS KARTE41°00′ N 29°00′ E

54_SPECIALIZĒTI AĢENTI

11NODAĻAS

01KOPĪGS MĒRĶIS

Izvēlieties nodaļu.
Ienāciet tīklā.

IZPĒTĪT TĪKLU

01 / MĀKSLĪGAIS INTELEKTS JŪSU UZŅĒMUMAM

Mazāk atgādināšanas. Vairāk progresa.

RomedAI ir mākslīgā intelekta vadības un darbības platforma, kas savieno jūsu komandas, uzņēmuma datus un rīkus. Genesium plāno darbu un koordinē specializētus aģentus.

Koncentrējieties uz iespējām.

Apvienojiet darbu no izpētes līdz pārdošanas plānam ap kopīgu mērķi.

Veidojiet savienotas komandas.

Ļaujiet zināšanām, uzdevumiem un prasmēm plūst starp nodaļām ar kopīgu kontekstu.

Saglabājiet kontroli.

Sekojiet procesam, pārskatiet rezultātus un vadiet kritiskos lēmumus.

02 / GENESIUM

Nosakiet mērķi. Padariet to par komandas darbu.

Genesium ir RomedAI koordinācijas centrs. Tas pārvērš mērķus uzdevumos, piešķir specializētus aģentus un pārvalda atkarības un apstiprināšanas soļus.

01
Definējiet mērķi
Saviem vārdiem aprakstiet, ko vēlaties sasniegt.
JŪSU MĒRĶIS
02
Ļaujiet Genesium plānot
Pārvērtiet mērķi saistītos uzdevumos un speciālistu lomās.
Kopīgs konteksts
03
Ļaujiet speciālistiem sadarboties
Virziet izpēti, analīzi un ražošanu uz priekšu ar kopīgu kontekstu.
Redzams process
04
Paturiet pēdējo vārdu
Pārskatiet projektu un pats apstipriniet kritisko soli.
Cilvēka apstiprinājums

ROMEDAI / PEOPLE + AGENTS

Together at every step.

People do more than give final approval. They explain needs, add context, answer agents’ questions and improve drafts. Agents research, prepare and perform tasks within their permissions. Genesium coordinates assignments, handoffs and pending replies.

Human teammate

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility.

Specialist agent

Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

Genesium

Assigns work to appropriate roles and tracks dependencies, replies from colleagues and handoff points.

One quote. Shared work.

A sales colleague shares the customer’s need and scope.
The quote agent prepares line items and asks about missing delivery terms.
The colleague supplies the information and requests a draft revision.
An authorized person reviews the price and commercial terms.
With permission, the agent sends and follows up; otherwise it hands the task to the owner.

54 / ROMEDAI

Explore agents and their work

See what each of 54 specialist roles does, what it needs and what it delivers to your team. These are configurable role examples; the actual scope is defined in a pilot.

Detailed role information is shown in English.

01 / Stratēģija6 ◇

Stratēģijas plānotājs

What it does: Breaks goals into milestones and owners; identifies dependencies.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Prioritized roadmap and decisions awaiting review.
With its human teammate: Clarifies goals with management and checks feasibility with team leads.

Biznesa attīstības speciālists

What it does: Compares new sectors, customers and partnership opportunities.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Opportunity shortlist, rationale and initial meeting plan.
With its human teammate: Uses sales colleagues’ field knowledge; leaves commitments to an authorized person.

Risku analītiķis

What it does: Reviews assumptions, operational risks and possible impacts.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Risk register, early warning indicators and mitigation options.
With its human teammate: Requests validation from process owners; presents risk acceptance to management.

Snieguma analītiķis

What it does: Compares actual results with targets and investigates variances.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: KPI summary, variance explanations and follow-up questions.
With its human teammate: Clarifies metric definitions and missing data with team leads.

Resursu plānotājs

What it does: Compares capacity and budget needs across strategic initiatives.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Capacity scenarios, bottlenecks and allocation proposal.
With its human teammate: Collects capacity from department heads; submits budget allocation for approval.

Izaugsmes konsultants

What it does: Turns growth hypotheses into small, measurable experiments.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Experiment plan, success criteria and evaluation note.
With its human teammate: Agrees scope with management and sales; interprets results together.

02 / Pārdošana6 ◇

Klientu pētnieks

What it does: Researches target companies and need signals using permitted sources.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sourced company profiles and meeting preparation notes.
With its human teammate: Gets the ideal customer profile from sales and flags uncertain information for verification.

Iespēju analītiķis

What it does: Assesses CRM opportunities by need, fit and next action.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Reasoned opportunity priorities and a missing-information list.
With its human teammate: Includes the sales representative’s customer knowledge in the assessment.

Piedāvājumu speciālists

What it does: Checks products, quantities, prices and terms to prepare a quote draft.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Itemized quote, assumptions and commercial terms requiring approval.
With its human teammate: Asks sales to clarify scope; requests authorization for price, discount and sending.

Pārdošanas plānotājs

What it does: Breaks sales goals into account, channel and follow-up tasks.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sales action plan with owners and dates.
With its human teammate: Agrees priorities with the sales manager and considers representatives’ capacity.

Klientu turpmākās saziņas speciālists

What it does: Tracks pending replies and next-contact dates.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Follow-up list, reminders and customer reply drafts.
With its human teammate: Shares context with the sales colleague; requires configured permission for external communication.

Klientu attiecību vadītājs

What it does: Brings customer meetings, requests and open work into shared context.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Account summary, open issues and meeting agenda.
With its human teammate: Validates relationship history with the human account owner and reviews commitments together.

03 / Mārketings5 ◇

Satura stratēģis

What it does: Analyzes audience questions, product messaging and content gaps.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Content plan, draft articles and source notes.
With its human teammate: Requests factual checks from product experts and publication approval from marketing.

Kampaņu plānotājs

What it does: Turns campaign goals into channels, schedules and measurement plans.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Campaign draft, budget options and measurement plan.
With its human teammate: Clarifies goals with marketing; submits spending and launch for approval.

Sociālo tīklu speciālists

What it does: Prepares brand-aligned posts and a publishing calendar.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Platform-specific copy, visual brief and post draft.
With its human teammate: Reviews visuals with a designer and messaging with the marketing owner.

SEO analītiķis

What it does: Reviews page content, search intent and technical crawl findings.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Prioritized improvements and title/description suggestions.
With its human teammate: Hands technical work to developers and copy suggestions to the content team.

Zīmola stratēģis

What it does: Evaluates product positioning and communication consistency.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Messaging framework, tone guide and sample copy.
With its human teammate: Shapes brand decisions with founders and the marketing team.

04 / Darbība5 ◇

Procesu izstrādātājs

What it does: Maps current steps, handoffs and repeated work.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Process map, task definitions and improvement proposal.
With its human teammate: Validates the workflow with employees and submits changes to the process owner.

Projektu koordinators

What it does: Tracks dependencies, deadlines and pending decisions.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Project update, follow-up tasks and blocker list.
With its human teammate: Collects progress from teammates and escalates delays to the project manager.

Kvalitātes speciālists

What it does: Compares records and outputs with defined acceptance criteria.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Checklist, nonconformity record and corrective-action draft.
With its human teammate: Presents evidence to the quality owner; an authorized person makes the acceptance decision.

Resursu plānotājs

What it does: Compares daily workload, team capacity and equipment availability.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Resource plan, conflicts and alternative assignments.
With its human teammate: Gets actual availability from shift and team supervisors.

Darbības analītiķis

What it does: Examines patterns in duration, waiting, errors and rework.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Bottleneck analysis and actions with measurable outcomes.
With its human teammate: Includes frontline explanations and validates findings with the process owner.

05 / Finanses4 ◇

Budžeta analītiķis

What it does: Compares planned and actual income and expenses.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Budget variance report and items requiring explanation.
With its human teammate: Asks finance to clarify classifications and exceptions; submits budget decisions for approval.

Finanšu pārskati

What it does: Summarizes permitted accounting records by period and category.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Traceable management report and data gaps.
With its human teammate: Reconciles with accounting; leaves official report approval to the finance owner.

Naudas plūsmas analītiķis

What it does: Builds cash scenarios from due dates, expected receipts and payment plans.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Cash calendar, assumptions and liquidity alerts.
With its human teammate: Validates collection expectations with finance; payment execution requires authorization.

Rēķinu pārbaudes speciālists

What it does: Checks consistency of order, customer, line items, taxes and totals.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Invoice draft, discrepancy list and validation summary.
With its human teammate: Asks accounting for missing information; submits posting and e-invoice sending for approval.

06 / Personāls4 ◇

Talantu pētnieks

What it does: Matches permitted candidate records with explicit job requirements.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Sourced candidate summary and questions for an interview.
With its human teammate: Supports HR review; people make screening and hiring decisions.

Attīstības plānotājs

What it does: Compares employee-stated goals with role development needs.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Learning suggestions, development schedule and follow-up points.
With its human teammate: The employee and manager review the plan together; personal goals come from the employee.

Personāla darbības speciālists

What it does: Tracks missing information and tasks in onboarding, leave and document processes.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Onboarding checklist and task drafts by owner.
With its human teammate: Coordinates employees, HR and IT; personnel record changes depend on permissions.

Organizācijas analītiķis

What it does: Reviews role definitions, team relationships and responsibility gaps.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Responsibility matrix and organization review note.
With its human teammate: Validates role boundaries with team leads; management makes organization decisions.

07 / Klientu pieredze4 ◇

Pieprasījumu analītiķis

What it does: Classifies incoming requests by topic, urgency and missing information.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Request summary, suggested owner and clarification questions.
With its human teammate: Validates priority with customer service and escalates unclear requests to a specialist.

Atbalsta speciālists

What it does: Checks requests against approved knowledge and previous resolutions.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Sourced reply draft, troubleshooting steps and escalation note.
With its human teammate: Asks support staff for help when evidence is insufficient; stays within granted permissions.

Klientu panākumu speciālists

What it does: Collects customer goals, open issues and usage feedback.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Account health summary and follow-up plan.
With its human teammate: Agrees meeting agendas and actions with the human customer owner.

Atsauksmju analītiķis

What it does: Groups feedback into themes and identifies recurring issues.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Theme report, supporting examples and improvement proposals.
With its human teammate: Reviews findings with product and support teams; priorities are selected together.

08 / Pētniecība5 ◇

Tirgus pētnieks

What it does: Researches market segments, needs and developments with sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Sourced market brief, opportunities and uncertainties.
With its human teammate: Gets the research question from the business team and separates inference from facts.

Tehnoloģiju meklētājs

What it does: Monitors selected technologies and technical documentation.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Technology brief, compatibility questions and trial proposals.
With its human teammate: Reviews feasibility with engineers and flags unverified claims.

Konkurentu analītiķis

What it does: Compares public competitor product, pricing and positioning information.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Comparison table with sources and dates.
With its human teammate: Focuses on sales and product questions; marks estimates and unknowns clearly.

Produktu pētnieks

What it does: Maps user needs to existing solutions and product requirements.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Requirements draft, alternatives and validation questions.
With its human teammate: Clarifies needs with the product manager and users.

Informācijas pārbaudītājs

What it does: Cross-checks claims, dates and contradictions across sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Verification note, source links and unresolved contradictions.
With its human teammate: Requests expert interpretation and avoids certainty without sufficient evidence.

09 / Programmatūra5 ◇

Programmatūras arhitekts

What it does: Turns requirements into components, interfaces and technical decisions.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Architecture draft, decision record and implementation plan.
With its human teammate: Discusses options with the technical lead and learns constraints from the team.

Servera daļas izstrādātājs

What it does: Prepares service, data-processing and integration code against requirements.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Reviewable code changes, test results and technical notes.
With its human teammate: Clarifies data contracts with developers; authorized maintainers handle merge and release.

Lietotāja saskarnes izstrādātājs

What it does: Builds screens and interactions against designs and acceptance criteria.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: UI changes, responsive checks and review notes.
With its human teammate: Collects feedback from design and product owners and revises the implementation.

Testēšanas inženieris

What it does: Derives tests from acceptance criteria and runs available checks.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Test report, reproduction steps and remaining risks.
With its human teammate: Validates bugs with developers and explicitly reports untested scope.

DevOps speciālists

What it does: Reviews and prepares build, deployment and monitoring configurations.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Deployment plan, configuration changes and rollback steps.
With its human teammate: Validates the environment with operations; production changes require permission and approval.

10 / Dizains5 ◇

Lietotāja pieredzes pētnieks

What it does: Extracts needs and usability issues from interviews and observations.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Research summary, user journey and design questions.
With its human teammate: Collects user feedback and validates interpretations with the product team.

Saskarnes dizainers

What it does: Prepares screen layouts, components and interaction drafts.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Screen designs, UI states and developer handoff notes.
With its human teammate: Reviews feasibility with product owners and developers.

Vizuālais dizainers

What it does: Creates visual options aligned with the brand guide and brief.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Visual drafts, variants and usage notes.
With its human teammate: Collects marketing feedback and requests brand approval before publication.

Produktu dizainers

What it does: Turns product requirements into end-to-end experiences and prototypes.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prototype, flow explanations and design decisions.
With its human teammate: Reviews alternatives with product, engineering and users.

Pieredzes analītiķis

What it does: Examines friction in usage data and feedback.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prioritized issues and measurable experiment proposals.
With its human teammate: Validates findings with design and data teams; reviews changes together.

11 / Dati un analītika5 ◇

Datu inženieris

What it does: Prepares data sources, field mappings and quality checks.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Data pipeline draft, field dictionary and quality alerts.
With its human teammate: Requests access and semantic validation from system and data owners.

Datu analītiķis

What it does: Turns business questions into analysis and examines trends and outliers.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Analysis summary, tables and assumptions.
With its human teammate: Clarifies the question with the business team and distinguishes correlation from causation.

Pārskatu speciālists

What it does: Organizes defined metrics into reports by period and team.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Management report, data timestamp and explanatory notes.
With its human teammate: Validates requirements with recipients and definitions with data owners.

Zināšanu pārvaldnieks

What it does: Organizes approved documents and identifies versions and knowledge gaps.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Knowledge-base draft, source index and update list.
With its human teammate: Requests validation from content owners and preserves access boundaries.

Prognožu analītiķis

What it does: Builds forecast scenarios from history and examines uncertainty and error.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Forecast, assumptions and backtesting summary.
With its human teammate: Reviews seasonality and exceptions with domain experts; never presents forecasts as guarantees.

Tool access, record changes, sending and approvals are configured for each process. The agents and outputs on this site are demonstration simulations.

03 / REĀLAS UZŅĒMUMA VAJADZĪBAS

Jūsu prioritātes. Viens kopīgs mērķis.

No rēķiniem līdz programmatūrai — pārvaldiet ikdienas darbu ar Genesium un specializētiem aģentiem vienuviet.

ROMEDAI / LIETOŠANAS PIEMĒRI

33 lietošanas piemēri

Finanses01

Izveidot rēķinu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārbaudiet apstiprinātā pasūtījuma klientu, preces un nodokļus; sagatavojiet rēķinu.”

DARBA REZULTĀTS

Pārbaudīts rēķins un apstiprināts grāmatojums. E-rēķini izmanto konfigurēto lokalizāciju un pakalpojumu sniedzēju.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Invoicing · Accounting

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Pārdošana02

Sagatavot cenu piedāvājumu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Izveidojiet šim klientam piedāvājumu ar produktiem, cenām un piegādes noteikumiem.”

DARBA REZULTĀTS

Personalizēts piedāvājums, cenu kopsavilkums un apstiprināta nosūtīšana.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Sales

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Finanses04

Saskaņot bankas darījumus

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Salīdziniet šīs nedēļas bankas darījumus ar rēķiniem un atzīmējiet nesaskaņotos ierakstus.”

DARBA REZULTĀTS

Saskaņošanas ieteikumi un izņēmumi; bankas pārskaitījums netiek veikts.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Accounting

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Finanses05

Sakārtot izdevumus

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Sadaliet šī mēneša čekus kategorijās; atzīmējiet trūkstošos dokumentus un dublikātus.”

DARBA REZULTĀTS

Izdevumu ieraksti, dokumentu pārbaudes un apstiprināšanai gatavs izdevumu pārskats.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Expenses

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Inženierija06

Izstrādāt programmatūru

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Sadaliet šo prasību uzdevumos; sagatavojiet koda izmaiņas un testus savienotajā repozitorijā.”

DARBA REZULTĀTS

Darba plāns, koda izmaiņas un testu rezultāti. Savienotie izstrādes rīki pārvalda kodu; Odoo izseko uzdevumus.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Project · Timesheets

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Zināšanas un dokumenti07

Pārvērst piezīmes protokolā

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Izdaliet no sapulces piezīmēm lēmumus, atbildīgos un termiņus.”

DARBA REZULTĀTS

Strukturēts protokols, darbības un projekta uzdevumi.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Documents · Project

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Zināšanas un dokumenti08

Pārskatīt līgumu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Apkopojiet pienākumus, termiņus un punktus, kuriem jāpievērš uzmanība.”

DARBA REZULTĀTS

RomedAI analīze un speciālista pārbaudes saraksts; Odoo pārvalda dokumentus un parakstus.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Documents · Sign

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Klientu pieredze09

Atbildēt uz pieprasījumiem

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Klasificējiet ienākošos e-pastus un sagatavojiet atbildes, izmantojot mūsu zināšanu bāzi.”

DARBA REZULTĀTS

Prioritizēti pieprasījumi, uz avotiem balstītas atbildes un novirzīšana atbilstošai komandai.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Helpdesk · Knowledge

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Klientu pieredze10

Pārvaldīt atbalsta pieteikumu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Izveidojiet šīs problēmas pieteikumu, nosakiet prioritāti un piešķiriet pareizo komandu.”

DARBA REZULTĀTS

Piešķirts pieteikums ar SLA uzraudzību un klienta statusa kopsavilkumu.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Helpdesk

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Pārdošana11

Sekot pārdošanas iespējai

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pievienojiet šo pieprasījumu CRM, apkopojiet kontekstu un plānojiet nākamo soli.”

DARBA REZULTĀTS

CRM iespēja, sarunas kopsavilkums un datēta turpmākā darbība.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / CRM

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Darbība12

Sagatavot pirkumu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Salīdziniet piegādātāju piedāvājumus šai vajadzībai pēc cenas un piegādes laika.”

DARBA REZULTĀTS

Salīdzinājums, cenu pieprasījums un apstiprināšanai gatavs pirkuma pasūtījums.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Purchase

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Darbība13

Uzturēt krājumu līdzsvaru

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Atrodiet produktus, kuru krājumi tuvojas minimumam, un pārbaudiet gaidāmās piegādes.”

DARBA REZULTĀTS

Krājumu brīdinājumi, papildināšanas ieteikumi un noliktavas pārvietojumu projekti.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Inventory

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Darbība14

Plānot ražošanu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārbaudiet šī pasūtījuma materiālu vajadzības un darba centra jaudu.”

DARBA REZULTĀTS

Ražošanas plāns, trūkstošie materiāli un darba uzdevumu secība.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Manufacturing

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Darbība15

Organizēt apkopi

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Uzskaitiet gaidāmās iekārtu apkopes un piešķiriet atbilstošo komandu.”

DARBA REZULTĀTS

Profilaktiskās apkopes grafiks, pieprasījumi un atbildīgie.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Maintenance

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Darbība16

Koordinēt izbraukuma apkalpošanu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Ieplānojiet šo servisa pieprasījumu pie brīva tehniķa un sagatavojiet darbu sarakstu.”

DARBA REZULTĀTS

Izbraukuma uzdevums, apmeklējumu grafiks, laika un materiālu ieraksti.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Field Service

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Cilvēki17

Sekot personāla atlasei

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Apkopojiet kandidātu atbilstību amata kritērijiem un sagatavojiet interviju plānu.”

DARBA REZULTĀTS

Pierādījumos balstīti kandidātu kopsavilkumi un interviju uzdevumi; pieņemšanas lēmumi paliek cilvēkiem.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Recruitment

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Cilvēki18

Plānot atvaļinājumus

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārbaudiet šo atvaļinājuma pieprasījumu pret atlikumiem un komandas kalendāru.”

DARBA REZULTĀTS

Atlikuma pārbaude, grafika konflikti un vadītāja apstiprināšanas darbplūsma.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Time Off

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Finanses19

Pārvaldīt abonementus

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Sagatavojiet gaidāmo abonementu atjaunošanu un regulāros rēķinus.”

DARBA REZULTĀTS

Atjaunošanas saraksts, regulāro rēķinu projekti un klientu turpmākās saziņas uzdevumi.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Subscriptions

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Finanses20

Sekot debitoru parādiem

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Uzskaitiet kavētos rēķinus un sagatavojiet piemērotus atgādinājumus klientiem.”

DARBA REZULTĀTS

Debitoru parādu vecuma pārskats, atgādinājumu projekti un turpmākās darbības.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Accounting

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Pārdošana21

Sekot e-komercijas pasūtījumiem

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Atrodiet aizkavētos pasūtījumus; apkopojiet krājumu, maksājumu un piegādes statusu.”

DARBA REZULTĀTS

Pasūtījumu izņēmumi, komandas uzdevumi un klienta informēšanas projekts.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / eCommerce · Inventory

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Mārketings22

Sagatavot e-pasta kampaņu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Izveidojiet produkta kampaņu un turpmāko darbību plūsmu kontaktiem, kas devuši piekrišanu.”

DARBA REZULTĀTS

Auditorijas segments, e-pasta projekts, nosūtīšanas plāns un snieguma kopsavilkums.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Email Marketing · Marketing Automation

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Zināšanas un dokumenti23

Atjaunināt zināšanu bāzi

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārvērtiet apstiprināto risinājumu palīdzības rakstā un pievienojiet avotu saites.”

DARBA REZULTĀTS

Zināšanu raksts ar avotu saitēm un pārskatīšanas uzdevums.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Knowledge

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Darbība24

Koordinēt kvalitātes pārbaudes

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārskatiet neveiksmīgās pārbaudes un sagatavojiet koriģējošās darbības.”

DARBA REZULTĀTS

Kvalitātes brīdinājums, atbildīgais un koriģējošo darbību kontrolsaraksts.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Quality

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Cilvēki25

Plānot komandas maiņas

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Veidojiet nākamās nedēļas maiņas, ievērojot pieejamību un nepieciešamās lomas.”

DARBA REZULTĀTS

Maiņu projekts, neaizpildītie laiki un noslodzes konflikti.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Planning

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Pārdošana26

Ieplānot tikšanās

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Atrodiet piemērotu tikšanās laiku un sagatavojiet klienta rezervāciju.”

DARBA REZULTĀTS

Piedāvātais laiks, tikšanās informācija un apstiprinājuma projekts.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Appointments · Calendar

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Darbība27

Pārvaldīt iekārtu nomu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārbaudiet iekārtu pieejamību, nomas datumus un gaidāmo atdošanu.”

DARBA REZULTĀTS

Nomas piedāvājums, saņemšanas grafiks un kavēto atdošanu saraksts.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Rental

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Zināšanas un dokumenti28

Novirzīt apstiprinājuma pieprasījumus

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārbaudiet šo pirkuma pieprasījumu un nosūtiet atbilstošajam apstiprinātājam.”

DARBA REZULTĀTS

Pilnīgs pieprasījums, politikas kontrolsaraksts un apstiprināšanas ceļš.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Approvals

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Mārketings29

Organizēt pasākumu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Sagatavojiet reģistrācijas, atgādinājumus un komandas uzdevumus tīmekļsemināram.”

DARBA REZULTĀTS

Pasākuma kontrolsaraksts, reģistrāciju pārskats un atgādinājumu projekti.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Events

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Cilvēki30

Ievadīt darbinieku darbā

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Sagatavojiet jaunā darbinieka dokumentus, aprīkojumu un pirmās nedēļas uzdevumus.”

DARBA REZULTĀTS

Ievadīšanas kontrolsaraksts, piešķirtie uzdevumi un dokumentu statuss.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Employees · Project

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Klientu pieredze31

Koordinēt remontus

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārskatiet produkta bojājumu, vajadzīgās detaļas un remonta noslodzi.”

DARBA REZULTĀTS

Remonta pasūtījuma projekts, detaļu saraksts un klienta informēšana.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Repairs

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Pārdošana32

Sagatavot konkurentu analīzi

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Pārskatiet kopīgotos konkurentu avotus; salīdziniet produktus, cenas un izcelšanās iespējas.”

DARBA REZULTĀTS

Konkurentu salīdzinājums ar avotu saitēm, pārbaudāmie punkti un prioritizēti rīcības ieteikumi.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Knowledge

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Finanses33

Izveidot vadības pārskatu

Apskatīt darbplūsmu

KOMANDAS PIEMĒRS

“Apvienojiet pārdošanu, naudu, izdevumus un nepabeigtos darbus nedēļas kopsavilkumā.”

DARBA REZULTĀTS

Vadības pārskats ar datu avotiem, novirzēm un ieteiktajām darbībām.

SAISTĪTIE MODUĻI

Odoo / Accounting · Dashboards

Odoo avots

Savienot šo darbplūsmu ar uzņēmumu

Izpētīt demonstrāciju

JŪSU MĒRĶIS

Izpētiet jaunu klientu iespējas rūpnieciskajam IoT un sagatavojiet pārdošanas plānu.

ILUSTRATĪVS REZULTĀTS

Mērķa klienta profils, prioritāšu secībā sakārtotas iespējas un pirmās saziņas projekts.

Cilvēka apstiprinājums

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

Šī demonstrācija simulē darbplūsmas piemēru. Tā neveic reālu izpēti vai darbības uzņēmuma sistēmās.

04 /JŪSU LAIKA POTENCIĀLS

Ko jūs darītu ar atbrīvoto laiku?

Izvēlieties laiku, ko komanda pavada atkārtotā darbā, un vēlamo samazinājumu. Aprēķināsim citiem darbiem pieejamo kapacitāti.

Komandas lielums8cilvēki

Atkārtots darbs nedēļā uz cilvēku6stundas

Vēlamais laika samazinājums%

APRĒĶINS8 × 6 × 25% = 12 stundas

Potenciālais nedēļas laiks12stundas

Gada ekvivalents624 stundas

Pieejams citam darbam12

Atlikušais atkārtotais darbs36

Aprēķins izmanto jūsu pieņēmumus un 52 nedēļas gadā. Tas nav izmērīts produkta sniegums vai ietaupījuma garantija. Rezultāti ir noapaļoti.

Apspriedīsim šo iespēju

05 / CILVĒKA VADĪTS INTELEKTS

Mākslīgais intelekts dod ātrumu. Jūs dodat virzienu.

RomedAI darbojas jūsu atļauju robežās. Jūs redzat procesu, pārskatāt rezultātus un apstiprināt kritiskās darbības.

✓ Cilvēka apstiprinājums✓ Redzams process✓ Kopīgs konteksts

06 /BIEŽĀK UZDOTIE JAUTĀJUMI

Jūsu jautājumi. Skaidras atbildes.

Sāciet ar vienu procesu.

Skaidrs mērķis, izmērāms sākumpunkts un pilotprojekts jūsu kontrolē.

01Kas īsti ir RomedAI?

RomedAI ir mākslīgā intelekta vadības un darbības platforma, kas savieno jūsu komandas, uzņēmuma datus un rīkus. Genesium plāno darbu un koordinē specializētus aģentus.

02Vai šī demonstrācija veic reālu darbu?

Šī lapa ir simulācija, lai iepazītu organizāciju un tās darbplūsmu. Tā nesavienojas ar uzņēmuma kontiem, neveic reālu izpēti vai darbības ārējās sistēmās.

03Kā tas darbojas ar maniem esošajiem rīkiem?

RomedAI darbojas ar Odoo un savienotiem uzņēmējdarbības rīkiem. Moduļi, savienojumi, atļaujas un apstiprināšanas noteikumi tiek konfigurēti katram procesam.

04Ar ko manam uzņēmumam sākt?

Izvēlieties atkārtotu procesu ar skaidriem ievaddatiem un rezultātiem. Izmēriet pašreizējo laiku, nosakiet apstiprināšanas punktus un salīdziniet rezultātus nelielā pilotprojektā. Šī vajadzība var būt mūsu pirmās sarunas pamats.

05Kuras nodaļas var sadarboties?

Stratēģija, pārdošana, mārketings, darbība, finanses, personāls, klientu pieredze, pētniecība, programmatūra, dizains un dati un analītika. Demonstrācijā izpētiet katras nodaļas mērķa piemēru un sadarbības komandu.

06Kā tiek definētas atļaujas un apstiprinājumi?

Piekļuve rīkiem un soļi, kuriem vajadzīgs cilvēka apstiprinājums, tiek noteikti pirms pilotprojekta. Šajā demonstrācijā pēdējais solis skaidri gaida apstiprinājumu; nākamā soļa poga to nevar apstiprināt.

07Kā izmēģināt scenārijus?

Izvēlieties scenāriju, ievadiet piemēra uzņēmuma nosaukumu un sāciet. Pauzējiet, virzieties soli pa solim, apstipriniet vai noraidiet projektu. Rezultāti ir piemēri; ārējās sistēmās darbības netiek veiktas.

08Kāda informācija nepieciešama sākumam?

Sāciet ar vienu procesu, ievaddatu piemēriem, sagaidāmo rezultātu un atbildīgo apstiprinātāju. Par faktiskajiem savienojumiem un nepieciešamo datu piekļuvi vienojas, definējot pilotprojektu.

ROMEDAI / GENESIUM

Iekustināsim jūsu nākamo mērķi.

Savienosim RomedAI ar jūsu uzņēmuma darbplūsmām un rīkiem.

Apspriedīsim jūsu projektu

[email protected]

Viens uzņēmums.Neierobežots intelekts.

Mazāk atgādināšanas. Vairāk progresa.

Koncentrējieties uz iespējām.

Veidojiet savienotas komandas.

Saglabājiet kontroli.

Nosakiet mērķi. Padariet to par komandas darbu.

Definējiet mērķi

Ļaujiet Genesium plānot

Ļaujiet speciālistiem sadarboties

Paturiet pēdējo vārdu

Together at every step.

Human teammate

Specialist agent

Genesium

One quote. Shared work.

Explore agents and their work

Jūsu prioritātes. Viens kopīgs mērķis.

Izveidot rēķinu

Sagatavot cenu piedāvājumu

Publicēt sociālo tīklu ierakstu

Saskaņot bankas darījumus

Sakārtot izdevumus

Izstrādāt programmatūru

Pārvērst piezīmes protokolā

Pārskatīt līgumu

Atbildēt uz pieprasījumiem

Pārvaldīt atbalsta pieteikumu

Sekot pārdošanas iespējai

Sagatavot pirkumu

Uzturēt krājumu līdzsvaru

Plānot ražošanu

Organizēt apkopi

Koordinēt izbraukuma apkalpošanu

Sekot personāla atlasei

Plānot atvaļinājumus

Pārvaldīt abonementus

Sekot debitoru parādiem

Sekot e-komercijas pasūtījumiem

Sagatavot e-pasta kampaņu

Atjaunināt zināšanu bāzi

Koordinēt kvalitātes pārbaudes

Plānot komandas maiņas

Ieplānot tikšanās

Pārvaldīt iekārtu nomu

Novirzīt apstiprinājuma pieprasījumus

Organizēt pasākumu

Ievadīt darbinieku darbā

Koordinēt remontus

Sagatavot konkurentu analīzi

Izveidot vadības pārskatu

Meklējumam nav atbilstošu lietošanas piemēru.

Izpētiet jaunu klientu iespējas rūpnieciskajam IoT un sagatavojiet pārdošanas plānu.

Izveidojiet mūsu jaunā produkta auditorijas, satura un ieviešanas plānu.

Apkopojiet nedēļas darbības datus un atrodiet uzlabošanas iespējas.

Apvienojiet pārdošanu, naudu, izdevumus un nepabeigtos darbus nedēļas kopsavilkumā.

Salīdziniet šīs nedēļas bankas darījumus ar rēķiniem un atzīmējiet nesaskaņotos ierakstus.

Sagatavojiet jaunā darbinieka dokumentus, aprīkojumu un pirmās nedēļas uzdevumus.

Izveidojiet šīs problēmas pieteikumu, nosakiet prioritāti un piešķiriet pareizo komandu.

Pārskatiet kopīgotos konkurentu avotus; salīdziniet produktus, cenas un izcelšanās iespējas.

Sadaliet šo prasību uzdevumos; sagatavojiet koda izmaiņas un testus savienotajā repozitorijā.

Sagatavojiet mūsu jaunajam produktam vizuālo virzienu un satura plānu atbilstoši zīmolam.

Apvienojiet pārdošanu, naudu, izdevumus un nepabeigtos darbus nedēļas kopsavilkumā.

Ko jūs darītu ar atbrīvoto laiku?

Mākslīgais intelekts dod ātrumu. Jūs dodat virzienu.

Jūsu jautājumi. Skaidras atbildes.

Sāciet ar vienu procesu.

Iekustināsim jūsu nākamo mērķi.

Darbības centrs.

No idejas līdz rīcībai.

Kopā tālāk.

Jūsu uzņēmuma intelekts.Viens vadības centrs.

Cilvēka kontrole

Kolektīvais intelekts

Savienota darbība

Viens uzņēmums.
Neierobežots intelekts.

Jūsu uzņēmuma intelekts.
Viens vadības centrs.