+ ROMEDAI / NEURAL NETWORK

Jedna firma.
Nieograniczona inteligencja.

Zespoły AI pracują na jeden cel, od sprzedaży po operacje. Ty wyznaczasz kierunek. Genesium koordynuje.

Poznaj RomedAI

Kontrola człowieka

MAPA ORGANIZACJI41°00′ N 29°00′ E

54_WYSPECJALIZOWANI AGENCI

11DZIAŁY

01WSPÓLNY CEL

Wybierz dział.
Wejdź do sieci.

POZNAJ SIEĆ

01 / AI DLA TWOJEJ FIRMY

Mniej sprawdzania. Więcej postępu.

RomedAI to platforma zarządzania i operacji oparta na AI, łącząca zespoły, dokumentację biznesową i narzędzia. Genesium planuje pracę i koordynuje wyspecjalizowanych agentów.

Skup się na możliwościach.

Połącz pracę od badań po plan sprzedaży wokół wspólnego celu.

Buduj połączone zespoły.

Umożliwiaj przepływ wiedzy, zadań i kompetencji między działami dzięki wspólnemu kontekstowi.

Zachowaj kontrolę.

Śledź proces, oceniaj wyniki i kieruj kluczowymi decyzjami.

02 / GENESIUM

Wyznacz cel. Zaangażuj zespół.

Genesium to centrum koordynacji RomedAI. Zmienia cele w zadania, przydziela wyspecjalizowanych agentów oraz zarządza zależnościami i etapami zatwierdzania.

01
Określ cel
Opisz własnymi słowami, co chcesz osiągnąć.
TWÓJ CEL
02
Pozwól Genesium planować
Zamień cel w powiązane zadania i wyspecjalizowane role.
Wspólny kontekst
03
Pozwól specjalistom współpracować
Rozwijaj badania, analizy i tworzenie dzięki wspólnemu kontekstowi.
Widoczny proces
04
Miej ostatnie słowo
Przejrzyj projekt i samodzielnie zatwierdź kluczowy etap.
Zatwierdzenie przez człowieka

ROMEDAI / PEOPLE + AGENTS

Together at every step.

People do more than give final approval. They explain needs, add context, answer agents’ questions and improve drafts. Agents research, prepare and perform tasks within their permissions. Genesium coordinates assignments, handoffs and pending replies.

Human teammate

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility.

Specialist agent

Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

Genesium

Assigns work to appropriate roles and tracks dependencies, replies from colleagues and handoff points.

One quote. Shared work.

A sales colleague shares the customer’s need and scope.
The quote agent prepares line items and asks about missing delivery terms.
The colleague supplies the information and requests a draft revision.
An authorized person reviews the price and commercial terms.
With permission, the agent sends and follows up; otherwise it hands the task to the owner.

54 / ROMEDAI

Explore agents and their work

See what each of 54 specialist roles does, what it needs and what it delivers to your team. These are configurable role examples; the actual scope is defined in a pilot.

Detailed role information is shown in English.

01 / Strategia6 ◇

Planista strategii

What it does: Breaks goals into milestones and owners; identifies dependencies.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Prioritized roadmap and decisions awaiting review.
With its human teammate: Clarifies goals with management and checks feasibility with team leads.

Specjalista ds. rozwoju biznesu

What it does: Compares new sectors, customers and partnership opportunities.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Opportunity shortlist, rationale and initial meeting plan.
With its human teammate: Uses sales colleagues’ field knowledge; leaves commitments to an authorized person.

Analityk ryzyka

What it does: Reviews assumptions, operational risks and possible impacts.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Risk register, early warning indicators and mitigation options.
With its human teammate: Requests validation from process owners; presents risk acceptance to management.

Analityk efektywności

What it does: Compares actual results with targets and investigates variances.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: KPI summary, variance explanations and follow-up questions.
With its human teammate: Clarifies metric definitions and missing data with team leads.

Planista zasobów

What it does: Compares capacity and budget needs across strategic initiatives.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Capacity scenarios, bottlenecks and allocation proposal.
With its human teammate: Collects capacity from department heads; submits budget allocation for approval.

Doradca ds. wzrostu

What it does: Turns growth hypotheses into small, measurable experiments.
What it needs: Company goals, current metrics, budget and capacity limits.
What it delivers: Experiment plan, success criteria and evaluation note.
With its human teammate: Agrees scope with management and sales; interprets results together.

02 / Sprzedaż6 ◇

Badacz klientów

What it does: Researches target companies and need signals using permitted sources.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sourced company profiles and meeting preparation notes.
With its human teammate: Gets the ideal customer profile from sales and flags uncertain information for verification.

Analityk szans

What it does: Assesses CRM opportunities by need, fit and next action.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Reasoned opportunity priorities and a missing-information list.
With its human teammate: Includes the sales representative’s customer knowledge in the assessment.

Specjalista ds. ofert

What it does: Checks products, quantities, prices and terms to prepare a quote draft.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Itemized quote, assumptions and commercial terms requiring approval.
With its human teammate: Asks sales to clarify scope; requests authorization for price, discount and sending.

Planista sprzedaży

What it does: Breaks sales goals into account, channel and follow-up tasks.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Sales action plan with owners and dates.
With its human teammate: Agrees priorities with the sales manager and considers representatives’ capacity.

Specjalista ds. kontaktów z klientami

What it does: Tracks pending replies and next-contact dates.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Follow-up list, reminders and customer reply drafts.
With its human teammate: Shares context with the sales colleague; requires configured permission for external communication.

Opiekun klienta

What it does: Brings customer meetings, requests and open work into shared context.
What it needs: Customer needs, CRM records, product/pricing information and sales terms.
What it delivers: Account summary, open issues and meeting agenda.
With its human teammate: Validates relationship history with the human account owner and reviews commitments together.

03 / Marketing5 ◇

Strateg treści

What it does: Analyzes audience questions, product messaging and content gaps.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Content plan, draft articles and source notes.
With its human teammate: Requests factual checks from product experts and publication approval from marketing.

Planista kampanii

What it does: Turns campaign goals into channels, schedules and measurement plans.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Campaign draft, budget options and measurement plan.
With its human teammate: Clarifies goals with marketing; submits spending and launch for approval.

Specjalista ds. mediów społecznościowych

What it does: Prepares brand-aligned posts and a publishing calendar.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Platform-specific copy, visual brief and post draft.
With its human teammate: Reviews visuals with a designer and messaging with the marketing owner.

Analityk SEO

What it does: Reviews page content, search intent and technical crawl findings.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Prioritized improvements and title/description suggestions.
With its human teammate: Hands technical work to developers and copy suggestions to the content team.

Strateg marki

What it does: Evaluates product positioning and communication consistency.
What it needs: Product brief, audience, brand guide and campaign constraints.
What it delivers: Messaging framework, tone guide and sample copy.
With its human teammate: Shapes brand decisions with founders and the marketing team.

04 / Operacje5 ◇

Projektant procesów

What it does: Maps current steps, handoffs and repeated work.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Process map, task definitions and improvement proposal.
With its human teammate: Validates the workflow with employees and submits changes to the process owner.

Koordynator projektów

What it does: Tracks dependencies, deadlines and pending decisions.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Project update, follow-up tasks and blocker list.
With its human teammate: Collects progress from teammates and escalates delays to the project manager.

Specjalista ds. jakości

What it does: Compares records and outputs with defined acceptance criteria.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Checklist, nonconformity record and corrective-action draft.
With its human teammate: Presents evidence to the quality owner; an authorized person makes the acceptance decision.

Planista zasobów

What it does: Compares daily workload, team capacity and equipment availability.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Resource plan, conflicts and alternative assignments.
With its human teammate: Gets actual availability from shift and team supervisors.

Analityk operacyjny

What it does: Examines patterns in duration, waiting, errors and rework.
What it needs: Process steps, task records, resources and acceptance criteria.
What it delivers: Bottleneck analysis and actions with measurable outcomes.
With its human teammate: Includes frontline explanations and validates findings with the process owner.

05 / Finanse4 ◇

Analityk budżetu

What it does: Compares planned and actual income and expenses.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Budget variance report and items requiring explanation.
With its human teammate: Asks finance to clarify classifications and exceptions; submits budget decisions for approval.

Sprawozdawczość finansowa

What it does: Summarizes permitted accounting records by period and category.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Traceable management report and data gaps.
With its human teammate: Reconciles with accounting; leaves official report approval to the finance owner.

Analityk przepływów pieniężnych

What it does: Builds cash scenarios from due dates, expected receipts and payment plans.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Cash calendar, assumptions and liquidity alerts.
With its human teammate: Validates collection expectations with finance; payment execution requires authorization.

Specjalista ds. weryfikacji faktur

What it does: Checks consistency of order, customer, line items, taxes and totals.
What it needs: Permitted accounting records, reporting period, currency and approval rules.
What it delivers: Invoice draft, discrepancy list and validation summary.
With its human teammate: Asks accounting for missing information; submits posting and e-invoice sending for approval.

06 / Kadry4 ◇

Badacz talentów

What it does: Matches permitted candidate records with explicit job requirements.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Sourced candidate summary and questions for an interview.
With its human teammate: Supports HR review; people make screening and hiring decisions.

Planista rozwoju

What it does: Compares employee-stated goals with role development needs.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Learning suggestions, development schedule and follow-up points.
With its human teammate: The employee and manager review the plan together; personal goals come from the employee.

Specjalista ds. operacji kadrowych

What it does: Tracks missing information and tasks in onboarding, leave and document processes.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Onboarding checklist and task drafts by owner.
With its human teammate: Coordinates employees, HR and IT; personnel record changes depend on permissions.

Analityk organizacji

What it does: Reviews role definitions, team relationships and responsibility gaps.
What it needs: Role requirements, permitted personnel information and HR process rules.
What it delivers: Responsibility matrix and organization review note.
With its human teammate: Validates role boundaries with team leads; management makes organization decisions.

07 / Doświadczenie klienta4 ◇

Analityk zgłoszeń

What it does: Classifies incoming requests by topic, urgency and missing information.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Request summary, suggested owner and clarification questions.
With its human teammate: Validates priority with customer service and escalates unclear requests to a specialist.

Specjalista wsparcia

What it does: Checks requests against approved knowledge and previous resolutions.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Sourced reply draft, troubleshooting steps and escalation note.
With its human teammate: Asks support staff for help when evidence is insufficient; stays within granted permissions.

Specjalista ds. sukcesu klienta

What it does: Collects customer goals, open issues and usage feedback.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Account health summary and follow-up plan.
With its human teammate: Agrees meeting agendas and actions with the human customer owner.

Analityk opinii

What it does: Groups feedback into themes and identifies recurring issues.
What it needs: Customer request, approved knowledge base, service scope and prior records.
What it delivers: Theme report, supporting examples and improvement proposals.
With its human teammate: Reviews findings with product and support teams; priorities are selected together.

08 / Badania5 ◇

Badacz rynku

What it does: Researches market segments, needs and developments with sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Sourced market brief, opportunities and uncertainties.
With its human teammate: Gets the research question from the business team and separates inference from facts.

Poszukiwacz technologii

What it does: Monitors selected technologies and technical documentation.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Technology brief, compatibility questions and trial proposals.
With its human teammate: Reviews feasibility with engineers and flags unverified claims.

Analityk konkurencji

What it does: Compares public competitor product, pricing and positioning information.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Comparison table with sources and dates.
With its human teammate: Focuses on sales and product questions; marks estimates and unknowns clearly.

Badacz produktów

What it does: Maps user needs to existing solutions and product requirements.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Requirements draft, alternatives and validation questions.
With its human teammate: Clarifies needs with the product manager and users.

Weryfikator informacji

What it does: Cross-checks claims, dates and contradictions across sources.
What it needs: Research question, scope, date range and permitted sources.
What it delivers: Verification note, source links and unresolved contradictions.
With its human teammate: Requests expert interpretation and avoids certainty without sufficient evidence.

09 / Oprogramowanie5 ◇

Architekt oprogramowania

What it does: Turns requirements into components, interfaces and technical decisions.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Architecture draft, decision record and implementation plan.
With its human teammate: Discusses options with the technical lead and learns constraints from the team.

Programista systemów zaplecza

What it does: Prepares service, data-processing and integration code against requirements.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Reviewable code changes, test results and technical notes.
With its human teammate: Clarifies data contracts with developers; authorized maintainers handle merge and release.

Programista interfejsu użytkownika

What it does: Builds screens and interactions against designs and acceptance criteria.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: UI changes, responsive checks and review notes.
With its human teammate: Collects feedback from design and product owners and revises the implementation.

Inżynier testów

What it does: Derives tests from acceptance criteria and runs available checks.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Test report, reproduction steps and remaining risks.
With its human teammate: Validates bugs with developers and explicitly reports untested scope.

Specjalista DevOps

What it does: Reviews and prepares build, deployment and monitoring configurations.
What it needs: Requirements, code repository, technical constraints and acceptance criteria.
What it delivers: Deployment plan, configuration changes and rollback steps.
With its human teammate: Validates the environment with operations; production changes require permission and approval.

10 / Projektowanie5 ◇

Badacz UX

What it does: Extracts needs and usability issues from interviews and observations.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Research summary, user journey and design questions.
With its human teammate: Collects user feedback and validates interpretations with the product team.

Projektant interfejsów

What it does: Prepares screen layouts, components and interaction drafts.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Screen designs, UI states and developer handoff notes.
With its human teammate: Reviews feasibility with product owners and developers.

Projektant graficzny

What it does: Creates visual options aligned with the brand guide and brief.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Visual drafts, variants and usage notes.
With its human teammate: Collects marketing feedback and requests brand approval before publication.

Projektant produktu

What it does: Turns product requirements into end-to-end experiences and prototypes.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prototype, flow explanations and design decisions.
With its human teammate: Reviews alternatives with product, engineering and users.

Analityk doświadczenia

What it does: Examines friction in usage data and feedback.
What it needs: Design brief, user needs, brand guide and technical constraints.
What it delivers: Prioritized issues and measurable experiment proposals.
With its human teammate: Validates findings with design and data teams; reviews changes together.

11 / Dane i analityka5 ◇

Inżynier danych

What it does: Prepares data sources, field mappings and quality checks.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Data pipeline draft, field dictionary and quality alerts.
With its human teammate: Requests access and semantic validation from system and data owners.

Analityk danych

What it does: Turns business questions into analysis and examines trends and outliers.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Analysis summary, tables and assumptions.
With its human teammate: Clarifies the question with the business team and distinguishes correlation from causation.

Specjalista raportowania

What it does: Organizes defined metrics into reports by period and team.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Management report, data timestamp and explanatory notes.
With its human teammate: Validates requirements with recipients and definitions with data owners.

Menedżer wiedzy

What it does: Organizes approved documents and identifies versions and knowledge gaps.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Knowledge-base draft, source index and update list.
With its human teammate: Requests validation from content owners and preserves access boundaries.

Analityk prognoz

What it does: Builds forecast scenarios from history and examines uncertainty and error.
What it needs: Business question, permitted data sources, field definitions and reporting period.
What it delivers: Forecast, assumptions and backtesting summary.
With its human teammate: Reviews seasonality and exceptions with domain experts; never presents forecasts as guarantees.

Tool access, record changes, sending and approvals are configured for each process. The agents and outputs on this site are demonstration simulations.

03 / RZECZYWISTE POTRZEBY BIZNESOWE

Twoje priorytety. Jeden wspólny cel.

Od faktur po oprogramowanie — zarządzaj codzienną pracą z Genesium i wyspecjalizowanymi agentami w jednym miejscu.

ROMEDAI / PRZYKŁADY ZASTOSOWAŃ

33 zastosowań

Finanse01

Utwórz fakturę

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Sprawdź klienta, pozycje i podatki dla zatwierdzonego zamówienia; przygotuj fakturę.”

REZULTAT

Zweryfikowana faktura i zatwierdzone księgowanie. E-fakturowanie korzysta ze skonfigurowanej lokalizacji i dostawcy.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Invoicing · Accounting

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Sprzedaż02

Przygotuj ofertę

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Przygotuj dla tego klienta ofertę z produktami, cenami i warunkami dostawy.”

REZULTAT

Spersonalizowana oferta, podsumowanie cen i zatwierdzone wysłanie.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Sales

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Finanse04

Uzgodnij transakcje bankowe

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Porównaj transakcje bankowe z tego tygodnia z fakturami i oznacz niedopasowane pozycje.”

REZULTAT

Propozycje uzgodnień i wyjątki; żaden przelew bankowy nie jest wykonywany.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Accounting

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Finanse05

Uporządkuj wydatki

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Skategoryzuj rachunki z tego miesiąca; oznacz brakujące dokumenty i duplikaty.”

REZULTAT

Ewidencja wydatków, kontrola dokumentów i raport wydatków gotowy do zatwierdzenia.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Expenses

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Inżynieria06

Twórz oprogramowanie

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Podziel wymaganie na zadania; przygotuj zmiany kodu i testy w połączonym repozytorium.”

REZULTAT

Plan pracy, zmiany kodu i wyniki testów. Połączone narzędzia programistyczne obsługują kod; Odoo śledzi zadania.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Project · Timesheets

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Wiedza i dokumenty07

Zamień notatki w protokół

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Wyodrębnij decyzje, osoby odpowiedzialne i terminy z notatek ze spotkania.”

REZULTAT

Uporządkowany protokół, działania i zadania projektowe.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Documents · Project

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Wiedza i dokumenty08

Przejrzyj umowę

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Podsumuj obowiązki, terminy i klauzule wymagające uwagi.”

REZULTAT

Analiza RomedAI i lista do przeglądu specjalisty; Odoo zarządza dokumentami i podpisami.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Documents · Sign

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Doświadczenie klienta09

Odpowiadaj na zgłoszenia

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Klasyfikuj przychodzące e-maile i twórz projekty odpowiedzi z użyciem naszej bazy wiedzy.”

REZULTAT

Zgłoszenia z priorytetami, odpowiedzi oparte na źródłach i skierowanie do właściwego zespołu.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Helpdesk · Knowledge

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Doświadczenie klienta10

Zarządzaj zgłoszeniem wsparcia

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Utwórz zgłoszenie problemu, określ jego priorytet i przydziel odpowiedni zespół.”

REZULTAT

Przydzielone zgłoszenie ze śledzeniem SLA i podsumowaniem statusu dla klienta.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Helpdesk

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Sprzedaż11

Monitoruj szansę sprzedażową

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Dodaj zapytanie do CRM, podsumuj kontekst i zaplanuj kolejny krok.”

REZULTAT

Szansa CRM, podsumowanie rozmowy i dalsze działanie z terminem.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / CRM

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Operacje12

Przygotuj zakup

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Porównaj oferty dostawców według ceny i terminu dostawy dla tej potrzeby.”

REZULTAT

Porównanie, zapytanie ofertowe i zamówienie zakupu gotowe do zatwierdzenia.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Purchase

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Operacje13

Utrzymuj równowagę zapasów

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Znajdź produkty z zapasem bliskim minimum i sprawdź oczekujące dostawy.”

REZULTAT

Alerty zapasów, sugestie uzupełnień i projekty przesunięć magazynowych.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Inventory

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Operacje14

Zaplanuj produkcję

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Sprawdź zapotrzebowanie materiałowe i moce stanowisk roboczych dla tego zamówienia.”

REZULTAT

Plan produkcji, brakujące materiały i kolejność zleceń roboczych.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Manufacturing

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Operacje15

Zorganizuj konserwację

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Wypisz nadchodzące prace konserwacyjne sprzętu i przydziel właściwy zespół.”

REZULTAT

Harmonogram konserwacji zapobiegawczej, zgłoszenia i osoby odpowiedzialne.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Maintenance

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Operacje16

Koordynuj serwis terenowy

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Zaplanuj to zgłoszenie serwisowe z dostępnym technikiem i przygotuj listę prac.”

REZULTAT

Zadanie terenowe, harmonogram wizyty, ewidencja czasu i materiałów.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Field Service

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Ludzie17

Śledź rekrutację

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Podsumuj kandydatów względem kryteriów stanowiska i przygotuj plan rozmów.”

REZULTAT

Podsumowania kandydatów oparte na dowodach i zadania rekrutacyjne; decyzje o zatrudnieniu pozostają po stronie ludzi.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Recruitment

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Ludzie18

Zaplanuj urlopy

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Sprawdź ten wniosek urlopowy względem sald i kalendarza zespołu.”

REZULTAT

Kontrola salda, kolizje terminów i ścieżka zatwierdzenia kierownika.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Time Off

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Finanse19

Zarządzaj subskrypcjami

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Przygotuj nadchodzące odnowienia subskrypcji i cykliczne rozliczenia.”

REZULTAT

Lista odnowień, projekty faktur cyklicznych i zadania kontaktu z klientami.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Subscriptions

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Finanse20

Monitoruj należności

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Wypisz zaległe faktury i przygotuj odpowiednie przypomnienia klientom.”

REZULTAT

Wiekowanie należności, projekty przypomnień i dalsze działania.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Accounting

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Sprzedaż21

Śledź zamówienia e-commerce

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Znajdź opóźnione zamówienia; podsumuj zapasy, płatności i status dostawy.”

REZULTAT

Wyjątki zamówień, zadania zespołu i projekt aktualizacji dla klienta.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / eCommerce · Inventory

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Marketing22

Przygotuj kampanię e-mailową

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Utwórz kampanię produktową i dalszą komunikację dla kontaktów, które wyraziły zgodę.”

REZULTAT

Segment odbiorców, projekt e-maila, plan wysyłki i podsumowanie wyników.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Email Marketing · Marketing Automation

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Wiedza i dokumenty23

Zaktualizuj bazę wiedzy

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Zamień zatwierdzone rozwiązanie w artykuł pomocy i dołącz źródła.”

REZULTAT

Artykuł bazy wiedzy ze źródłami i zadanie przeglądu.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Knowledge

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Operacje24

Koordynuj kontrole jakości

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Przejrzyj nieudane kontrole i przygotuj działania naprawcze.”

REZULTAT

Alert jakości, osoba odpowiedzialna i lista działań naprawczych.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Quality

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Ludzie25

Zaplanuj zmiany zespołu

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Ułóż zmiany na przyszły tydzień według dostępności i wymaganych ról.”

REZULTAT

Projekt zmian, nieobsadzone przedziały i konflikty obciążenia.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Planning

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Sprzedaż26

Zaplanuj spotkania

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Znajdź odpowiedni termin spotkania i przygotuj rezerwację klienta.”

REZULTAT

Proponowany czas, szczegóły spotkania i projekt potwierdzenia.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Appointments · Calendar

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Operacje27

Zarządzaj wynajmem sprzętu

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Sprawdź dostępność sprzętu, daty wynajmu i nadchodzące zwroty.”

REZULTAT

Oferta wynajmu, harmonogram odbioru i lista zaległych zwrotów.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Rental

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Wiedza i dokumenty28

Kieruj wnioski do zatwierdzenia

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Sprawdź wniosek zakupowy i wyślij do właściwej osoby zatwierdzającej.”

REZULTAT

Kompletny wniosek, lista zgodności z zasadami i ścieżka zatwierdzenia.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Approvals

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Marketing29

Zorganizuj wydarzenie

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Przygotuj rejestracje, przypomnienia i zadania zespołu na webinar.”

REZULTAT

Lista kontrolna wydarzenia, przegląd rejestracji i projekty przypomnień.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Events

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Ludzie30

Wdróż pracownika

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Przygotuj dokumenty, sprzęt i zadania na pierwszy tydzień nowego pracownika.”

REZULTAT

Lista wdrożenia, przydzielone zadania i status dokumentów.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Employees · Project

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Doświadczenie klienta31

Koordynuj naprawy

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Przejrzyj usterkę produktu, potrzebne części i obciążenie naprawami.”

REZULTAT

Projekt zlecenia naprawy, lista części i informacja dla klienta.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Repairs

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Sprzedaż32

Przygotuj analizę konkurencji

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Przejrzyj udostępnione źródła o konkurentach; porównaj produkty, ceny i możliwości wyróżnienia się.”

REZULTAT

Porównanie konkurentów ze źródłami, punkty do sprawdzenia i priorytetowe propozycje działań.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Knowledge

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Finanse33

Utwórz raport zarządczy

Poznaj przepływ pracy

PRZYKŁADOWE POLECENIE

“Połącz sprzedaż, środki pieniężne, wydatki i otwarte prace w tygodniowym podsumowaniu.”

REZULTAT

Raport dla zarządu ze źródłami danych, odchyleniami i sugerowanymi działaniami.

POWIĄZANE MODUŁY

Odoo / Accounting · Dashboards

Źródło Odoo

Połącz ten przepływ pracy z firmą

Poznaj wersję demonstracyjną

TWÓJ CEL

Zbadaj nowe szanse pozyskania klientów dla przemysłowego IoT i przygotuj plan sprzedaży.

PRZYKŁADOWY WYNIK

Profil klienta docelowego, uszeregowana lista szans i projekt pierwszego kontaktu.

Zatwierdzenie przez człowieka

Shares goals and business knowledge, fills gaps, revises drafts and makes decisions within their responsibility. Processes information, prepares outputs, surfaces uncertainty and consults a person or another agent when needed.

Ta prezentacja symuluje przykładowy przepływ pracy. Nie prowadzi rzeczywistych badań ani nie działa w systemach firmy.

04 /POTENCJAŁ TWOJEGO CZASU

Na co przeznaczysz odzyskany czas?

Wybierz czas poświęcany przez zespół na powtarzalną pracę i docelową redukcję. Obliczmy potencjał, który można przeznaczyć na inne zadania.

Wielkość zespołu8osób

Tygodniowa powtarzalna praca na osobę6godzin

Docelowa redukcja czasu%

OBLICZENIE8 × 6 × 25% = 12 godzin

Potencjalny czas tygodniowo12godzin

Odpowiednik roczny624 godzin

Dostępne na inne zadania12

Pozostała powtarzalna praca36

Obliczenie wykorzystuje Twoje założenia i 52 tygodnie w roku. Nie jest pomiarem wydajności produktu ani gwarancją oszczędności. Wyniki są zaokrąglone.

Porozmawiajmy o tej możliwości

05 / INTELIGENCJA KIEROWANA PRZEZ LUDZI

AI zapewnia szybkość. Ty wyznaczasz kierunek.

RomedAI działa w granicach Twoich uprawnień. Widzisz proces, oceniasz wyniki i zatwierdzasz kluczowe działania.

✓ Zatwierdzenie przez człowieka✓ Widoczny proces✓ Wspólny kontekst

06 /CZĘSTE PYTANIA

Twoje pytania. Jasne odpowiedzi.

Zacznij od jednego procesu.

Jasny cel, mierzalny punkt odniesienia i pilotaż prowadzony pod Twoją kontrolą.

01Czym dokładnie jest RomedAI?

RomedAI to platforma zarządzania i operacji oparta na AI, łącząca zespoły, dokumentację biznesową i narzędzia. Genesium planuje pracę i koordynuje wyspecjalizowanych agentów.

02Czy ta demonstracja wykonuje prawdziwą pracę?

Ta strona jest symulacją pozwalającą poznać organizację i jej przepływ pracy. Nie łączy się z kontami firmy, nie prowadzi rzeczywistych badań ani nie działa w systemach zewnętrznych.

03Jak współpracuje z moimi obecnymi narzędziami?

RomedAI współpracuje z Odoo i połączonymi narzędziami biznesowymi. Moduły, połączenia, uprawnienia i reguły zatwierdzania konfiguruje się dla każdego procesu.

04Od czego powinna zacząć moja firma?

Wybierz powtarzalny proces z jasno określonymi danymi wejściowymi i wynikami. Zmierz obecny czas, ustal punkty zatwierdzania i porównaj wyniki w małym pilotażu. Ta potrzeba może być podstawą pierwszej rozmowy.

05Które działy mogą współpracować?

Strategia, sprzedaż, marketing, operacje, finanse, kadry, doświadczenie klienta, badania, oprogramowanie, projektowanie oraz dane i analityka. W demonstracji poznasz przykładowy cel i współpracujący zespół każdego działu.

06Jak definiuje się uprawnienia i zatwierdzenia?

Dostęp do narzędzi i etapy wymagające zatwierdzenia przez człowieka określa się przed pilotażem. W tej demonstracji ostatni etap wyraźnie czeka na zatwierdzenie; przycisk następnego kroku nie może go zatwierdzić.

07Jak wypróbować scenariusze?

Wybierz scenariusz, wpisz przykładową nazwę firmy i rozpocznij. Wstrzymuj, przechodź krok po kroku, zatwierdzaj lub odrzucaj projekt. Wyniki są przykładami; w systemach zewnętrznych nie są podejmowane działania.

08Jakich informacji potrzeba na początek?

Zacznij od jednego procesu, przykładowych danych wejściowych, oczekiwanego wyniku i osoby zatwierdzającej. Rzeczywiste połączenia i wymagany dostęp do danych uzgadnia się przy określaniu pilotażu.

ROMEDAI / GENESIUM

Zacznijmy realizować Twój kolejny cel.

Połączmy RomedAI z przepływami pracy i narzędziami Twojej firmy.

Porozmawiajmy o Twoim projekcie

[email protected]

Jedna firma.Nieograniczona inteligencja.

Mniej sprawdzania. Więcej postępu.

Skup się na możliwościach.

Buduj połączone zespoły.

Zachowaj kontrolę.

Wyznacz cel. Zaangażuj zespół.

Określ cel

Pozwól Genesium planować

Pozwól specjalistom współpracować

Miej ostatnie słowo

Together at every step.

Human teammate

Specialist agent

Genesium

One quote. Shared work.

Explore agents and their work

Twoje priorytety. Jeden wspólny cel.

Utwórz fakturę

Przygotuj ofertę

Opublikuj post w mediach społecznościowych

Uzgodnij transakcje bankowe

Uporządkuj wydatki

Twórz oprogramowanie

Zamień notatki w protokół

Przejrzyj umowę

Odpowiadaj na zgłoszenia

Zarządzaj zgłoszeniem wsparcia

Monitoruj szansę sprzedażową

Przygotuj zakup

Utrzymuj równowagę zapasów

Zaplanuj produkcję

Zorganizuj konserwację

Koordynuj serwis terenowy

Śledź rekrutację

Zaplanuj urlopy

Zarządzaj subskrypcjami

Monitoruj należności

Śledź zamówienia e-commerce

Przygotuj kampanię e-mailową

Zaktualizuj bazę wiedzy

Koordynuj kontrole jakości

Zaplanuj zmiany zespołu

Zaplanuj spotkania

Zarządzaj wynajmem sprzętu

Kieruj wnioski do zatwierdzenia

Zorganizuj wydarzenie

Wdróż pracownika

Koordynuj naprawy

Przygotuj analizę konkurencji

Utwórz raport zarządczy

Żadne zastosowanie nie pasuje do wyszukiwania.

Zbadaj nowe szanse pozyskania klientów dla przemysłowego IoT i przygotuj plan sprzedaży.

Przygotuj plan odbiorców, treści i premiery naszego nowego produktu.

Podsumuj tygodniowe dane operacyjne i wskaż możliwości usprawnień.

Połącz sprzedaż, środki pieniężne, wydatki i otwarte prace w tygodniowym podsumowaniu.

Porównaj transakcje bankowe z tego tygodnia z fakturami i oznacz niedopasowane pozycje.

Przygotuj dokumenty, sprzęt i zadania na pierwszy tydzień nowego pracownika.

Utwórz zgłoszenie problemu, określ jego priorytet i przydziel odpowiedni zespół.

Przejrzyj udostępnione źródła o konkurentach; porównaj produkty, ceny i możliwości wyróżnienia się.

Podziel wymaganie na zadania; przygotuj zmiany kodu i testy w połączonym repozytorium.

Przygotuj kierunek wizualny i zarys treści nowego produktu zgodnie z naszą marką.

Połącz sprzedaż, środki pieniężne, wydatki i otwarte prace w tygodniowym podsumowaniu.

Na co przeznaczysz odzyskany czas?

AI zapewnia szybkość. Ty wyznaczasz kierunek.

Twoje pytania. Jasne odpowiedzi.

Zacznij od jednego procesu.

Zacznijmy realizować Twój kolejny cel.

Centrum operacyjne.

Od pomysłu do działania.

Razem dalej.

Inteligencja Twojej firmy.Jedno centrum dowodzenia.

Kontrola człowieka

Zbiorowa inteligencja

Połączone operacje

Jedna firma.
Nieograniczona inteligencja.

Inteligencja Twojej firmy.
Jedno centrum dowodzenia.